About the job
Ben je een ervaren HR officer op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Als HR Officer ondersteun je in payroll, de algemene HR-administratie, rekrutering en opleidingen. Daarnaast ben je een aanspreekpunt bij vragen van medewerkers en speel je een sleutelrol in de opvolging van personeelsdossiers. Je ondersteunt tevens de HR manager bij de uitvoering van het HR beleid en draagt bij aan een vlotte werking van de HR-afdeling.
Wat gaan jouw taken zijn? 1. INSTROOM
1. Ondersteunen bij het rekruteringsproces
2. Evenementen organiseren
3. Onboarding van nieuwe medewerkers
4. Administratieve opvolging van medewerkers, opmaak en opvolgen van contracten
2. PERSONEEL -EN LOONADMINISTRATIE
5. Personeelsdossiers beheren en up-to-date houden
6. Opvolgen van afwezigheden, vakantieplanning en ziekteverzuim
7. Lonen maandelijks verwerken en controleren
8. Sociale wetgeving, arbeidsovereenkomsten, bijlagen en andere HR-gerelateerde documenten opvolgen
3. DOORSTROOM
9. Opvolgen van verplichte trainingen, zieken, overlijden, jubilarissen...
10. Opstellen van raportages over opleidingen
11. Trainingen registreren en organiseren
12. Ondersteunen bij aanvraag van opleidingssubsidies
4. UITSTROOM
13. Ondersteunen bij het opmaken van ontslagdocumenten
14. Coördineren van de terugname van bedrijfseigendommen
15. Opstellen van rapportages over verloop
16. Meewerken aan initiatieven omtrent employer branding
Neem dan snel contact op met ons kantoor op het nummer 089/76.75.72
Who are we looking for?
17. Je bent in bezit van een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding of gelijkwaardig door ervaring.
18. Kennis en ervaring in payroll, HR administratie en sociale wetgeving is een must (min. 3jaar)
19. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
What do we offer?
20. Inspirerende bedrijfscultuur: Maak deel uit van een geautomatiseerde en innovatieve productieomgeving waarin jouw ideeën worden gewaardeerd. Je komt terecht in een groeiende organisatie met een fijne werksfeer
21. Een afwisselende job: Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en kansen. Geen dag zal dezelfde zijn
22. Groeimogelijkheden: We geloven in jouw professionele groei. Daarom krijg je toegang tot trainingen, workshops en mentorprogramma's.
23. Flexibele werkuren: Geniet van een goede balans tussen werk en privé
24. Competitief salaris: Je wordt beloond met een aantrekkelijk salarispakket dat jouw inzet en talent waardeert.
25. En leuke collega's? Die krijg je er gratis bij!