PAls strongTeam Leader /strongstuur je een team aan dat een cruciale rol speelt in de relatie met onze distributiepartners. Jullie beheren alle contractuele, data‑ en compliance‑aspecten van deze samenwerking, en zorgen voor correcte en veilige toegangsrechten in al onze fronttools. /ppMet jouw leiderschap garandeer je dat distributiepartners én sales een stronguitstekende ervaring /strong hebben tijdens de belangrijkste momenten van hun samenwerking met ons- onboarding, contractvernieuwingen en belangrijke operationele wijzigingen. /ppJe komt in een team dat voor een belangrijke strongtransitie /strong staat. Het beheerssysteem verandert, en daarmee evolueren we van een uitvoerende rol naar een strongproactieve en strategische businesspartner /strong voor sales. Jij bent een sleutelfiguur in deze shift. /ppJe taken /ppstrong1. Leidinggeven ontwikkelen /strong /pulliJe coacht, begeleidt en motiveert jouw teamleden, met aandacht voor strongpersoonlijke ontwikkeling /strong, welzijn en teamcohesie. /liliJe stimuleert eigenaarschap, proactiviteit en samenwerking binnen het team. /liliJe zorgt dat jouw team de volledige E2E‑keten beheert- van onboarding tot contractbeheer en datakwaliteit. /liliJe waakt over een feilloze operationele uitvoering én over een positieve partnerervaring op sleutelmomenten. /li /ulpstrong3. Efficiëntie procesoptimalisatie /strong /pulliJe bouwt aan een efficiënte, toekomstgerichte organisatie door processen, tools en werkwijzen te optimaliseren. /liliJe stimuleert automatisatie waar mogelijk en helpt knelpunten structureel wegwerken. /liliJe identificeert operationele risico’s en zet passende mitigerende acties op. /liliJe zorgt dat compliance, dataveiligheid en controles feilloos ingebed zijn in de werking van het team. /liliJe zet een continuous improvement‑structuur op om verbeteringen planmatig te realiseren. /liliJe verzamelt actief feedback van sales, interne stakeholders en partners, en vertaalt die naar concrete acties. /liliJe werkt nauw samen met andere afdelingen en bevordert heldere, open communicatie. /liliJe garandeert dat alle gegevens van distributiepartners accuraat, actueel en consistent zijn. Je ontwikkelt hiervoor de nodige activiteiten en processen. /liliJe stimuleert in het team een proactieve houding t.a.v. datakwaliteit. /liliJe bent een people manager die energie krijgt van coaching, verandering en verantwoordelijkheid. Daarnaast herken je jezelf in het volgende- /liliJe hebt ervaring in strongleidinggeven /strong binnen een operationele of administratieve context. /liliJe bent sterk in strongstakeholdermanagement /strong, communicatie en samenwerking. /liliJe denkt analytisch, werkt gestructureerd en hebt affiniteit met processen en data. /liliJe voelt je comfortabel in een omgeving waar veel verandert en neemt graag een voortrekkersrol in strongtransformaties /strong. /liliJe handelt proactief, neemt graag ownership en kan prioriteiten scherpstellen, voor jezelf en voor het team. /liliJe inspireert je team in het verder uitbouwen van een cultuur van strongkwaliteit /strong, strongefficiëntie /strong en strongcontinue verbetering /strong. /li /ulpstrongWaarom kiezen voor deze rol? /strong /pulliJe krijgt de kans om een team te leiden dat een directe invloed heeft op de kwaliteit van onze partnerrelaties. /liliJe komt in een omgeving waar strongontwikkeling en samenwerking /strongcentraal staan. /liliJe speelt een sleutelrol in een strongtransformatie /strong en helpt mee onze nieuwe manier van werken te definiëren en implementeren. /liliJe werkt met gemotiveerde collega’s in een team waar ruimte is voor initiatief, groei en verbetering. /li /ulpOns aanbodbr- Contracttype- onbepaalde duurbr- Werklocatie- Brussel in combinatie met thuiswerkenbrKoningsstraat 151, 1210 Brusselbr- Extralegale voordelen- De PV Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). /ppWaarom werken voor de PV Groep?br- De PV Groep is een strongcoöperatieve verzekeringsmaatschappij /strongdie verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting PV ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.br- Wij zijn een strongBelgische groep, /strong dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.br- De PV Groep stelt de strongmens centraal /strong, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden. /ppemDe PV Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de PV Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven. /em /p #J-18808-Ljbffr