SENIOR SOLO LEGAL COUNSEL – Sint-Niklaas en telewerk (tot 70%) (m/v/x)
Jacon Legal zoekt voor
Unigro, een Belgisch filiaal van de Otto Group, een Senior Legal Counsel (10 à 15 jaar ervaring), die een gevarieerd takenpakket wenst. Functiebeschrijving
Je krijgt verantwoordelijkheid voor alle juridische zaken binnen een heel fijne organisatie en bent ook de vertegenwoordiger van het bedrijf voor juridische dossiers. Je komt terecht in een internationale groep. Een gevarieerd takenpakket en mooie verantwoordelijkheden voor een senior legal counsel: De vertegenwoordiging van de organisatie bij externe organisaties en instellingen zoals bv. de Beroepsvereniging van het Krediet (lid van Febelfin), Comeos en BeCommerce. De analyse en de interpretatie van juridische dossiers (contracten, consumentenkrediet, e-commerce, consumentenrecht, marketingacties, enz.) en een correcte inschatting van de ernst en het gewicht van deze dossiers. De coördinatie, het beheer en de opvolging van een diverse variatie aan juridische dossiers en projecten, in samenwerking met externe partners en advocaten, ombudsdiensten, Test Aankoop, Comeos, BVK. Het geven van opleidingen aan de interne medewerkers (o.a. AML - antiwitwas - GDPR). 2e lijns support bij klachtenbehandeling. Compliance (o.a. GDPR, antiwitwas, anti-bribery, enz.). Hiervoor werk je samen met de juristen en Risk Management in HQ in Duitsland. Je rapporteert aan de CFO, die verantwoordelijk is voor Compliance, Risk en Legal. Het is fijn om te rapporteren aan een CFO die meedenkt met Legal, het belang van Legal ziet en de toegevoegde waarde appricieert. Die waardering voel je doorheen de ganse organisatie. De deur van iedereen en ook de CEO staat altijd open. De globale doelstellingen van de functie zijn op een constructieve manier de directie en de business ondersteunen zodat de legal risk exposure van de organisatie onder controle is, en het bedrijf vertegenwoordigen. Senior Legal Counsel met 10 à 15 jaar ervaring. Heb je minder ervaring, maar kun je aantonen dat je de ervaring hebt om autonoom te werken, waag dan zeker ook je kans! Je kijkt ernaar uit om je in een grote variëteit aan juridische materies uit te leven, waarbij je in hoofdzaak werkt in consumentenkrediet en GDPR. Je bent DPO gecertificeerd of bereid het certificaat te behalen. Daarnaast behartig je contracten, corporate housekeeping, valideer je marketingacties, geef je 2e lijns advies bij klachten, enz. Het Compliance Departement beheert de contractdatabank en de ondertekening van contracten. Je bent een kei in coördinatie en sterk in het managen van de legal projecten. Je bent analytisch ingesteld en komt ook in complexe dossiers snel tot de kern van de zaak. Je werkt nauwkeurig: je bent accuraat in alles wat je onderneemt en je hebt aandacht voor het respecteren van de afgesproken deadlines. Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden: je legt goede contacten met de verschillende interne departementen en externe partners. Je legt juridische zaken duidelijk uit zodat niet-juristen ermee aan de slag kunnen. Je bent een bruggenbouwer. Je bent een volwaardig vertegenwoordiger in externe meetings en instellingen. Je kunt je mening op een assertieve en transparante manier brengen. Je bent empathisch en bent in staat om verder te kijken dan de juridische context en de belangen van de onderneming te begrijpen. Je kunt je in de plaats stellen van een consument. Je bent taalvaardig in het Nederlands, Engels en Frans (lezen en begrijpen). Je beschikt over een gezond kritisch vermogen. Een bedrijf dat de meerwaarde van een jurist ziet en waar de directie rekening houdt met de input van Legal. Een omgeving met een horizontale structuur waarbij de professionaliteit van een internationale groep en de familiale sfeer van een KMO hand in hand gaan. Nauwe samenwerking met de directie en de diverse departementen in België (Sint-Niklaas). Je hebt daarnaast ook contacten met departementen in Duitsland, Nederland en Frankrijk. De juridisch verantwoordelijke gaat eind 2022 met pensioen. Je kan dus nog maanden informatie aan hem vragen, die hij met veel plezier zal geven. Een bedrijf waar men met aandacht luistert naar de medewerkers. Ook de CEO en het Management Team zijn zeer toegankelijk. Je komt terecht in een bedrijf met aandacht voor mensen. Dit krijgt onder meer vorm door een progressief telewerkbeleid waarbij een minimum aanwezigheid op kantoor van 30% wordt verwacht. De overige 70% kan je vrij kiezen vanuit waar je werkt. De opportuniteit om breder te kijken dan het juridische. Een stabiele werkomgeving en een hoge retentiegraad. “Activity based working”: afhankelijk van het soort taak, werk je in een stille ruimte, een landschapsbureau… Je krijgt alle tools en opleidingen die nuttig zijn voor jouw functie, en kan ook lid zijn van het IBJ. Budget voor externe partijen. Zo kan je ervoor kiezen om corporate housekeeping uit te besteden aan een advocatenkantoor of dit zelf behartigen. Een mooi loonpakket met alle extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen.
#J-18808-Ljbffr