Basé à Liège et fort de plus de 700 talents dans le monde, BEA est le leader mondial des capteurs pour portes piétonnes, au service d'un objectif : rendre les accès plus sûrs et plus intelligents.
Pour répondre à l'évolution et la diversité des projets de marketing, BEA est à la recherche d'un.e Marketing Project Coordinator spécialisé.e dans les projets digitaux. Sous la responsabilité du Head of Marketing Communication, vous êtes en charge de la coordination de projets marketing communication impactant pour l'entreprise et nos clients.
MISSION
En tant que Marketing Project Coordinator, votre mission principale concerne la coordination de projets :
1) Mise en œuvre de projets digitaux qui amènent un « peace of mind » à nos clients et installateurs :
* Elaboration de la stratégie de convergence des outils digitaux web actuels et le développement de nouvelles plateformes.
* Rédaction des cahiers des charges et briefs aux agences de développement.
* Suivi et test des développements.
* Elaboration de dashboards et suivi des KPI digitaux afin de s'assurer de l'engagement des utilisateurs.
* Communication des indicateurs aux équipes concernées et au management.
2) Organisation de foires (internationales en Europe) et de projets d'aménagement internes (conception du showroom, des salles interactives/d'e-learning) qui sont stratégiques pour l'entreprise. Dans ce cadre, vous gérez également les aspects techniques du projet.
3) Responsable du plan de communication lié au lancement des produits et à la gestion de leur cycle de vie. La mission consiste à promouvoir l'ensemble de la gamme du portefeuille BEA à travers des actions de communication innovantes et disruptives, en cohérence avec notre position de leader sur le marché. Vous intervenez à plusieurs étapes du développement du produit :
* Compréhension du marché et la définition d'identité du produit.
* Rédaction des contenus destinés aux datasheets, au site web et aux réseaux sociaux et vous en coordonnez la traduction dans 7 langues.
* Coordination de projets vidéo et multimédia : storyboard, vidéo commerciale et tutorial produits.
* Aspects administratifs de vos dossiers.
4) Collaboration étroite avec les équipes de vente et les Product managers afin d'avoir une compréhension parfaite du produit, de son contexte marché et des arguments de vente.
5) Collaboration avec des prestataires externes : agence de traduction, photographes, agences multimédia. Vous collaborez également au jour le jour avec les membres de l'équipe marketing.
6)Contribution à la réflexion marketing globale afin de développer la stratégie de branding et l'amélioration continue du département marketing.
VOS COMPETENCES ET QUALITÉS
* Titulaire d'un Master en Communication/Marketing, sciences économiques ou expérience équivalente dans le domaine des nouvelles technologies de communication ou de la gestion de projets dans un département Marketing/Com.
* Première expérience probante de minimum 5 ans dans le métier du marketing et de la communication. Affinité avec la promotion de produits technologiques dans un environnement B2B.
* Très bonne connaissance écrite en anglais (B2) et français (C1). L'allemand est un atout. La connaissance d'autres langues étrangères est un plus.
* Hands-on, orienté solutions et délivrable, à l'aise autant dans la coordination de projets marketing que dans la compréhension terrain des produits (tests, installations, schémas, foires et showroom).
* Bonne aptitude à vulgariser et schématiser le langage technique afin de le rendre compréhensible pour les utilisateurs (traduction d'arguments techniques en arguments de vente).
* Bonne maitrise de logiciels de graphisme (Suite Adobe) est un plus. Sens graphique et souci du détail.
* Veille active sur les nouvelles technologies et multimédia (IA, outils marketing…).
* Profil achiever et orienté résultats.
* Autonome avec un esprit critique et en développant une approche \"Out of the box\".
* Organisé.e, structuré.e et patient.e.
* Adéquation avec les valeurs de BEA (travail d'équipe, innovation, passion, respect, responsabilisation).
NOTRE OFFRE
Vous apportez vos compétences et votre attitude positive à BEA Sensors. En échange, nous vous offrons :
* L'opportunité de rejoindre une équipe où la collaboration, la curiosité et la bienveillance font partie de l'ADN.
* Un environnement technologique innovant et orienté produits, avec un vrai équilibre vie professionnelle / vie privée.
* Un programme de formation et d'onboarding complet.
* Des événements conviviaux (afterwork, Saint-Nicolas, jogging…) grâce à notre comité des fêtes.
* Un contrat temps plein, 37h/semaine, avec 20 jours de congés légaux + 5 jours supplémentaires.
* Des horaires flexibles et 2 jours de télétravail par semaine (hors période d'onboarding).
* Un package salarial attractif : téléphone de société, chèques-repas, écochèques, assurance hospitalisation et groupe, bonus individuel et collectif, 13ème mois.
* 14 semaines de congé pour les naissances ou adoptions, aussi bien pour le père, la mère (paiement à 100% du congé de maternité) et les parents de même sexe.
A PROPOS DE BEA
BEA conçoit et produit des solutions de détection pour portes automatiques. La société a été fondée en 1965 et est basée à Liège, en Belgique. Organisée en Business Units (EU, USA, Asie), BEA est présente à Pittsburgh, Pékin, Tokyo et Singapour. Dans le monde, près de 700 collaborateurs enthousiastes investissent leur énergie et leur talent et contribuent chaque jour au succès de BEA.
Nos produits sont utilisés dans les systèmes de portes automatiques du monde entier. BEA étend également sa gamme de services à de nouveaux marchés où nos technologies de détection offrent un avantage concurrentiel. BEA propose désormais une gamme de produits dans les domaines du contrôle d'accès, de la porte industrielle et du transport de personnes. Tourné vers l'avenir, BEA développe des solutions pour de nouvelles applications telles que le comptage de véhicules et l'automatisation de la logistique.
BEA est un employeur qui favorise l'égalité des chances et nous recrutons sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de préférence sexuelle, d'âge ou de handicap.
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