WE est le premier partenaire des entreprises en Wallonie.
WE accompagne les entrepreneurs dans toutes les étapes de développement de leur activité, de la création à la transmission. Nous soutenons les indépendants, les commerçants, les dirigeants de PME et de TPE, les coopérateurs ou les CEO de grandes entreprises.
Nos moyens d’intervention et de soutien sont diversifiés. Nos équipes écoutent, orientent, conseillent et proposent un éventail créatif de solutions d’accompagnement et de financement. Nos interventions s’effectuent au cas par cas elles sont construites en partenariat avec institutions bancaires ou les fonds privés d’investissement.
L’objectif de Wallonie Entreprendre est de soutenir le tissu entrepreneurial pour stimuler la création de valeurs en Wallonie. Outre le soutien à la croissance et à l’emploi, WE identifie également les secteurs émergents et innovants qui répondent aux enjeux actuels et futurs : transition énergétique, transformation numérique, économie circulaire, développement de projets industriels et durables.
Dans le cadre général de la transition énergétique, la filiale B.E.FIN de Wallonie Entreprendre souhaite renforcer ses compétences internes au sein de la mission WalEnergie.
WalEnergie propose un accompagnement « clé sur porte » aux entreprises industrielles wallonnes dans leur transition bas-carbone ainsi que des possibilités de financement afin d’accélérer le déploiement des projets identifiés dans leurs plans d’action.
Actuellement, l’industrie wallonne représente environ 30% des émissions de gaz à effet de serre (GES) en Wallonie. De très nombreuses entreprises industrielles implantées en Wallonie sont aujourd’hui engagées dans des réflexions et des actions visant à réduire leur impact carbone en faisant évoluer leur processus de production. C’est le cas de plus de 250 sites industriels qui sont parties prenantes des Conventions Carbone, démarche initiée depuis 2005 via les premiers accords de branche. Les Conventions Carbone impliquent notamment le monitoring d’indicateurs relatifs à l’efficacité énergétique, aux émissions directes de CO2 et autres gaz à effet de serre ainsi qu’à l’intensité carbone des produits. Ainsi, chaque entreprise intégrant ces Conventions a pu dresser un état des lieux de son profil énergétique et des améliorations envisageables, le tout étant formalisé au sein d’un plan d’actions. Par ailleurs, les Communautés Carbone qui reprennent les entreprises par secteur donnent une perspective de réduction des émissions à long terme à l’échelle de chacun des secteurs.
Les entreprises industrielles wallonnes ne disposent cependant pas nécessairement de l’expertise interne (l’énergie et le climat n’étant pas, à priori, le cœur de leurs activités), ni de possibilités de financement adaptées à la mise en œuvre de leur plan d’actions. Par ailleurs, certaines technologies innovantes, parfois peu matures, sont risquées à mettre en œuvre.
Dans ce contexte et afin de soutenir les actions du dispositif WalEnergie, B.E. FIN recherche
un.e Ingénieur.e Projet en Process et Energie
Mission et responsabilités :
La mission porte sur les actions suivantes :
* Analyser les plans d’action issus des Conventions Carbone et identifier, pour chaque site industriel, les leviers d’amélioration en efficacité énergétique,
* En collaboration avec les autres membres de l’équipe, détailler chaque action selon différents volets :
Technologique : amélioration ou remplacement/insertion de processus oéquipement, récupération de chaleur, électrification, solutions innovantes, technologies bas-carbone…
Organisationnel : mesures de sensibilisation, mise en relation avec les fournisseurs de solutions, auditeurs etc.
Un éventuel volet d’optimisation financière : orientation vers les subsides, conseils sur les prix, sensibilisation aux prix de l’énergie et leur évolution, sensibilisation aux marchés ETS (ETS1 et 2), participation au balancing, etc.
* Evaluer le potentiel des économies d’énergie et des charges financières liées à l’énergie ainsi que le potentiel de réduction des émissions de gaz à effet de serre et des charges financières liées à ces émissions pour chaque action proposée dans le plan. Sur cette base, des critères de décision financière (VAN, TRI, PAYBACK) sont établis en collaboration avec l’analyste financier,
* Préparer les conclusions à l’entreprise de manière synthétique avec l’aide de l’analyste financier et de l’ingénieur de projets en Transition Energétique qui s’occupe du volet “production d’énergie renouvelable”,
* Conseiller l’entreprise pour la suite : liste de bureaux d’études compétents, liste de fournisseurs, et avec l’aide de l’analyste financier et du public affair, mise en contacts dans les administrations, orientation vers des aides à l’investissement existantes, information sur les sources de financements possibles,
* Tenir une veille technologique (Best Available Technologies, roadmaps sectorielles,...) qui débouche sur un document en évolution permanente reprenant une synthèse des évolutions technologiques et des innovations futures dans l’industrie ou le secteur concerné,
* Contribuer à l’organisation et à l’analyse des appels à projets qui seraient lancés dans le cadre de la mission (élaboration, suivi et évaluation),
* Contribuer aux travaux menés au sein de WalEnergie, de la Business Unit Transition Energétique et Circulaire ou de Wallonie-Entreprendre en fonction des besoins identifiés.
Qualifications et compétences attendues
* Un diplôme d’ingénieur(e) civil(e) ou industriel(le) dans un domaine de l’industrie ou expérience équivalente,
* Minimum 3 ans d’expérience de préférence en milieu industriel, bureau d’études ou bureau de conseil énergétique,
* Des compétences en analyse énergétique, en processus industriels et dimensionnement technique,
* Un intérêt marqué pour le secteur environnemental,
* Un esprit d’analyse et de synthèse,
* Une capacité à rédiger des notes claires et précises et de vulgariser des sujets complexes,
* De l’assertivité, de la diplomatie et persuasion dans la communication,
* De l’autonomie, de la proactivité et un esprit collaboratif,
* Une vision multisectorielle et pluridisciplinaire,
* D’excellentes connaissances de MS Office,
* Une excellente maîtrise du français. La connaissance de l’anglais est un atout certain.
La fonction s'inscrit dans le cadre d'une mission déléguée bénéficiant d'un financement accordé jusqu'en 2029. A l'issue de cette période, la mission fera l'objet d'une évaluation et pourra être reconduite ou adaptée en fonction des orientations retenues.
Notre offre
* Une fonction à responsabilités au service d’une mission porteuse de sens,
* Un environnement de travail collaboratif,
* Des projets diversifiés,
* Des conditions de travail agréables au centre de Liège,
* Des possibilités de télétravail,
* Un package salarial complet comprenant de nombreux avantages extra-légaux,
* Un investissement dans la formation continue et le développement des collaborateurs.
Intéressé.e ?
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 22 février 2026 minuit via ce lien : https://app.beehire.com/invite/EeOUqkY6l