Formation & Certifications Essentielles
1. Master en Sciences Sociales (ex. Psychologie).
2. Certification en Coaching d'Équipe.
3. Certification en Holacratie.
Expérience Requise
4. Minimum 10 ans d'expérience en Change Management et en Ressources Humaines (RH).
5. Expertise reconnue en accompagnement, coaching managérial, coaching d'équipe et management collaboratif.
6. 2 à 3 ans d'expérience dans le secteur informatique, idéalement en environnement académique/universitaire.
Compétences Techniques & Comportementales
7. Maîtrise des méthodologies de Change Management (ADKAR, Kotter, Agile Change Management).
8. Compétence en gestion de projet, gestion des risques et analyse d'impact.
9. Connaissance des méthodes de management collaboratif et des techniques d'animation.
10. Leadership inspirant, communication empathique et écoute active.
11. Forte capacité d'adaptation et aptitude à la gestion des conflits.
12. Maîtrise le Français (essentiel) et bonnes connaissances en Anglais.
Détails de la Mission
13. Durée : 12 mois (du 02/01/ au 31/12/).
14. Régime : Temps partiel (1/5).
15. Localisation : Bruxelles.