A.
FONCTIONS PRINCIPALES
Business Development
Identifier et cibler
de manière autonome des entreprises à fort potentiel Démarcher de nouveaux clients potentiels
et suivre les prospects (appels téléphoniques, mails, inmails…) -
Obtenir des rendez-vous qualifiés
auprès des décideurs (en présentiel).
Analyser les besoins
des clients et identifier les solutions qui répondent à leurs besoins Négocier
avec les clients, préparer les propositions commerciales et conclure les ventes Entretenir les relations
avec les clients existants en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions sur mesure afin d’augmenter la collaboration à orienté solution, créatif avec un fort sens du service clients -
Développer du chiffre d’affaires avec les clients existants (upselling / cross-selling) Atteindre les objectifs de ventes mensuels, trimestriels et annuels en collaboration avec l’équipe commerciale Assurer un suivi rigoureux des opportunités dans le CRM Communiquer régulièrement les activités et prévisions de vente Participer à des événements de réseautage y-inclus en soirée Mobilité
sur la Région wallonne car nombreuses visites chez nos prospects
B.
EXPERIENCES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES
Expériences
Un minimum de 3 années d’expérience dans un poste de business development/ technico commercial
Connaissance
Niveau bachelier ou équivalent par expérience Affinités avec les services fournis et désir de devenir un expert Utilisation d’un CRM Suite Office Une connaissance des thématiques Qualité, Sécurité, Environnement est un atout
Compétences
Empathie, sens de l’écoute, conscience professionnelle Méthodique, organisé et sens des priorités Rigueur, sens du détail et de la critique Dynamique et bon communicant Esprit d’analyse Respect des délais Esprit d’équipe Flexibilité, faculté d’adaptation à la vie d’une petite entreprise Excellente capacité rédactionnelle
C.
L’OFFRE
La possibilité de faire partie d'une PME à fort potentiel Une diversité des tâches et des services proposés Un package salarial attractif incluant une partie variable et un véhicule de fonction Un développement et croissance personnelle via un programme de formation continue