Bordet - Infirmier de recherche phase 1 au CTCU (h/f/x) - Réserve de recrutement
La société
LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. LH.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. LH.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.
Description du service
La Clinical Trials Conduct Unit (CTCU) mène des études cliniques conformes aux directives européennes et aux bonnes pratiques cliniques (GCP), en partenariat avec des firmes pharmaceutiques ou des institutions académiques. Ces études, également initiées par lInstitut Jules Bordet, garantissent la sécurité et le bien-être des patients grâce à une surveillance rigoureuse et des soins médicaux de qualité.
Ce service joue un rôle central dans le développement et la mise en œuvre d'essais cliniques, collaborant étroitement avec les équipes médicales pour évaluer de nouvelles thérapies. Les infirmières de recherche y assurent un suivi rigoureux des patients participants aux études cliniques, garantissant la qualité et la sécurité des soins tout en respectant les protocoles scientifiques. Le service offre un environnement stimulant, combinant expertise clinique et innovation scientifique.
Fonction
Le Clinical Trials Conduct Unit recherche actuellement un Study Coordinator pour la phase 1 des études cliniques.
Activités et responsabilités principales :
1. Organisation pratique des protocoles détudes cliniques
2. Préparation des documents pour la mise en place de nouveaux essais cliniques
3. Suivi, avec les médecins investigateurs, des patients inclus dans les études
4. Coordination des soins et des examens requis par le protocole
5. Administration de traitement (Phase 1) et Prélèvements sanguins (et échantillonnages reliés à l'étude)
6. Gestion des problèmes qui peuvent surgir en cours de traitement
7. Encodage des données dans les cahiers dobservation (CRFs)
8. Gestion et organisation des agendas (monitoring, training, meeting)
9. Collaboration avec les promoteurs (firmes pharmaceutiques et organisations académiques) et les différents intervenants au sein de lInstitution (Labos, Radiologie, Anapath., Consultation, Urgences,)
10. Personne de référence par étude (gestion, coordination, information, formation)
Profil
11. Détenir une formation en soins infirmiers.
12. Maîtriser parfaitement langlais, à lécrit et à loral.
13. Justifier dune expérience professionnelle de 1 à 3 ans.
14. Utiliser efficacement les logiciels bureautiques, notamment Microsoft Office.
15. Faire preuve dexcellentes capacités dorganisation.
16. Travailler en collaboration avec un esprit déquipe.
17. Démontrer de la rigueur dans le travail.
18. Manifester un réel intérêt pour la recherche scientifique en oncologie.
19. Posséder une spécialisation en oncologie (un atout).
20. Connaître les bonnes pratiques cliniques (GCP) (un atout).
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la deuxième langue nationale ou êtes disposé à les acquérir (des cours de langues sont organisés en interne pendant les heures de travail, avec la possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).
Offre
21. Un contrat en CDI en 38 heures/semaine
22. Des avantages extra légaux : Des chèques repas dune valeur de 7,30 Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) Le remboursement à % de labonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo Une prime annuelle dattractivité Une allocation mensuelle de bilinguisme de brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10) 29 jours de congés De multiples opportunités de carrières au sein dun grand réseau Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière
Modalités dintroduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via loffre concernée (CV et lettre de motivation).
23. Publiée le:mar. 22 avril
24. Lieu: Site Anderlecht
ULB HOPITAL ERASME
Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique
25. Téléphone: 02/.31.11