Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire
Qui recrute ?
La Direction de la santé, en tant qu'acteur-clé du système de santé, a entre autres missions, celle de mettre en œuvre des analyses et des actions basées sur des données objectives qui soutiennent le développement de politiques efficaces dans le domaine de la santé publique.
Le Pôle support à l'innovation accompagne la communauté de la Santé en mettant à disposition des outils conceptuels, méthodologiques et technologiques innovants afin de rendre possible une transformation et une modernisation basées sur des données probantes, le tout conduisant à un système de santé adapté aux besoins et usages modernes.
Le pôle se structure autour de quatre services:
* Service informatique;
* Service méthodologie et projets;
* Service épidémiologie et statistiques;
* Service coordination plans nationaux.
Missions
1. L'équipe Données et Analyses est chargée de l'ensemble des activités liées à la collecte, au traitement, au stockage, au partage et à l'utilisation des données de la Direction de la santé.
* Les missions de l'analyste BI sont les suivantes:
o Interagir avec les métiers de la « santé publique », les utilisateurs, pour déterminer leurs besoins et traduire leurs raisonnements et concepts abstraits en solutions pratiques;
o Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et rapports sur base des demandes/indicateurs définis par les différents Pôles/Divisions/Services;
o S'assurer que la solution réalisée corresponde aux besoins et respecte les exigences et contraintes définies (p.ex. RGPD);
o Assurer la qualité et la maintenance des tableaux de bord (corrective, y compris la détection de problèmes liées à la qualité de la donnée, intégration de nouvelles données, ou non importation des données), l'analyse des incidents et des demandes de changements;
o Organiser la mise à disposition et le partage de ces indicateurs clés avec les personnes intéressées et concernées pour faciliter la prise de décision « data-driven »;
o Faire évoluer et améliorer les processus et systèmes décisionnels en effectuant de la veille technologique;
o Travailler en collaboration avec le Service informatique, le métier et les équipes du CTIE.
Profil
Compétences techniques
* Maîtrise des concepts suivants:
o Modélisation des données et des principes associés aux systèmes OLTP et OLAP;
o Connaissance des bases de données relationnelles (ex.MS-SQL, PostgreSQL, Oracle) et non relationnelles;
o Compréhension des architectures Data (data warehouses, data marts) et des concepts de gouvernance des données (collecte, qualité, sécurité, conformité réglementaire).
* Maîtrise d'outils BI:
o Solutions d'intégration et de traitement des données (ex.SSIS);
o Outils de data visualisation, en particulier Qlik Sense (Design & Architecture);
o Outils de catalogue des données et de traçabilité (ex. DataEdo).
* Compétences transverses:
o Bonne connaissance des systèmes décisionnels et de l'analyse des données;
o Maîtrise des bonnes pratiques en visualisation des données;
o Compréhension des standards de sécurité des données (ex. pseudonymisation, anonymisation, contrôle d'accès);
o Expérience avec les outils de monitoring des flux de données;
o Connaissance des méthodologies agiles (ex. Scrum, Kanban, etc.) et des outils de gestion du code (ex. GitLab).
* Compétences rédactionnelles et documentation:
o Aptitude à produire une documentation claire et structurée (systèmes, processus, gouvernance, standards) et en maintenir la mise à jour.
Compétences comportementales
* Volonté d'apprendre de nouvelles technologies et d'acquérir de nouvelles compétences;
* Compétences en résolution de problèmes et en débogage;
* Bon esprit d'équipe, qualités relationnelles et capacité d'adaptation au sein d'une équipe multidisciplinaire;
* Conscience de l'ensemble des contraintes des divers intervenants pour répondre au mieux aux attentes;
* Autonomie et esprit d'initiative;
* Respect de la confidentialité;
* Organisation, méthode et rigueur;
* Esprit critique.
Atouts
* Expérience/Maîtrise de la gouvernance de données;
* Première expérience avec le secteur de la santé et/ou avec le secteur public (agence eSanté, CTIE, etc.);
* Expérience au sein d'une administration publique.
Conditions d'admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l'employé de l'État.
Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l'épreuve d'aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l'EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d'examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'Etat du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un bachelor en informatique ou de son équivalent.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A2. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne.