Et si ton aventure commençait ici ?Golden Palace Online, cest aussi une équipe jeune, engagée, agile, qui ne cesse de lancer de nouveaux projets : nouvelles plateformes, nouveaux jeux, gamification, app mobile Et toi, tu fais quoi demain ?Tu es à laise avec les outils web, tu adores quand les pages sont bien structurées et tu nas pas peur de chipoter au code pour ajuster un visuel ou une mise en page ?Tu veux un job qui mêle digital, créativité, rigueur et impact concret dans un environnement stimulant, où chaque jour est différent ?Tu veux voir immédiatement le résultat de ton travail et collaborer avec plein déquipes différentes ?Alors tu es peut-être notre futur·e Digital Platform Officer.
Temps plein Bachelier CDI - Contrat à durée indéterminée Sur site
Ta mission
Sous la supervision dAnthony, Digital Platform Manager, tu joueras un rôle central dans la gestion opérationnelle de nos plateformes digitales.
Ta mission principale : assurer la mise en ligne de nos contenus et promotions, avec efficacité, créativité et rigueur.
Tu travailleras main dans la main avec les équipes produit, content, graphisme et CRM pour que chaque action (tournois, promos, campagnes...) soit bien visible, bien configurée, et bien alignée avec nos standards de qualité.
Tes responsabilités
1. Créer et mettre en ligne des pages web via notre CMS (Strapi)
2. Organiser les contenus fournis par les autres équipes (textes, images, règles)
3. Veiller à la clarté, la cohérence et à laspect visuel des pages
4. Adapter les visuels ou les formats si besoin (via balises HTML/CSS)
5. Respecter les deadlines : la bonne promo au bon moment, sans bug, sur le bon site
6. Proposer des améliorations continues pour améliorer lexpérience utilisateur
7. Collaborer avec les équipes produit, content, design, CRM, IT
8. Gérer plusieurs plateformes (Golden Palace, Oria, Fortuna, et bientôt France)
Ton équipe
Tu rejoindras Anthony, ton manager direct, qui taccompagnera dans ta formation et ta montée en compétences, tout en te laissant de lautonomie pour torganiser à ta façon.
Tu pourras aussi compter sur Lola, ta collègue directe, qui connaît la plateforme sur le bout des doigts et reste un soutien précieux au quotidien.
Lambiance est fun, jeune, collaborative, où chacun met la main à la pâte pour faire avancer les projets, dans un environnement qui bouge vite.
Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Produit, Content, Graphisme, CRM, IT, etc. On partage les idées, on sentraide, et on avance ensemble.
Ton profil
Formation
9. Formation en marketing digital, e-business, webdesign ou tout autre domaine lié au digital/web
Compétences & mindset
10. À laise avec les CMS (WordPress, Strapi ou autre)
11. Bonnes bases en HTML / CSS pour faire de petites adaptations visuelles
12. Œil pour le détail et lUX : tu veux que ça soit propre, clair et joli
13. Curieux·se, débrouillard·e, structuré·e et autonome
14. Capable de torganiser dans un environnement où tout va vite
15. À laise pour communiquer avec des profils variés
16. Tu nas pas peur de dire ça ne fonctionne pas ou on peut faire mieux
Expérience
17. Junior ou 1ère expérience bienvenue
18. Pas besoin dun diplôme dingénieur, mais dun vrai intérêt pour le digital, dune base technique solide, et de beaucoup de motivation
Langues
19. Français courant indispensable
20. Anglais professionnel (échanges internes / interfaces en anglais)
Ce que nous toffrons
21. CDI à temps plein (39h/semaine) avec 29 jours de congé/an
22. Un package salarial attractif : chèque-repas, écochèques, assurance groupe, assurance hospitalisation, téléphone, ordinateur portable, participation internet, remboursement transport, 13e moisLa possibilité de télétravailler 2 jours/semaine après la phase de formation
23. Onboarding et formation complète assurés par Anthony et Lola
24. Ambiance jeune, dynamique et collaborative
25. Projets en constante évolution, avec possibilité dévoluer
Nos valeurs : PARC
Chez Golden Palace, on ne joue pas avec nos valeurs. Elles nous guident au quotidien :
26. Passion : on aime ce quon fait, avec énergie et sincérité
27. Audace : on ose, on teste, on innove
28. Respect : des autres, des engagements, de soi-même
29. Connexion : avec nos équipes, nos clients et notre environnement
Tu te reconnais dans cette description ?
Tu veux apprendre, faire, tester, échouer, recommencer, réussir et téclater au passage ?
Alors postule dès maintenant !
Léquipe Talent te contactera pour un premier échange RH, puis tu rencontreras Anthony et, si ça matche, toute léquipe.
Attention, nous examinons les candidatures en continu jusqu'au moment où nous trouvons notre perle rare. Ne tarde pas à nous envoyer ton CV en PDF à ton nom.
On a hâte de te rencontrer.
Bienvenue chez Golden Palace !