Arlon – Libramont – Marche – Bastogne
Et si vous mettiez vos compétences au service de la santé ?
Au cœur de notre pharmacie hospitalière, vous jouez un rôle essentiel : assurer la bonne gestion des médicaments et dispositifs médicaux pour garantir une prise en charge optimale des patients. Sous la supervision du pharmacien, vous veillez à la préparation, distribution, facturation et suivi des spécialités pharmaceutiques, tout en respectant des procédures strictes et des normes de qualité élevées.
Vos missions principales
Préparer les commandes de médicaments à partir des prescriptions médicales
Gérer les stocks, organiser le rangement et participer aux inventaires
Assurer la réception, le classement et la distribution des produits
Contribuer à certaines préparations magistrales
Participer à la gestion des facturations
Gérer le courrier entrant et sortant de la pharmacie
Réaliser les retours des produits périmés ou non utilisés
Livrer les médicaments dans les unités de soins et services médicotechniques
Assurer un soutien logistique rigoureux aux équipes médicales
La délivrance au comptoir
Les conseils au personnel soignant ou aux patients
La réalisation de préparations stériles ou non stériles
Toutes autres tâches liées à l'évolution de la législation ou des besoins du service.
PROFIL RECHERCHÉ
Via recrutement ou mobilité interne, il faut satisfaire aux conditions suivantes :
Être titulaire du diplôme d'assistant.e de pharmacie et du VISA autorisant l'exercice de la profession en Belgique
Avoir suivi et réussi la spécialisation en pharmacie hospitalière ouêtre en cours de formation.
Sont des atouts pour occuper la fonction :
Dynamisme et motivation
Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professions hospitalières
Capacité d'organisation, rigueur
Savoir manipuler l'outil informatique
La connaissance du matériel médical de base est un atout majeur
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation que vous détenez ces atouts
NOUS VOUS PROPOSONS
Un package salarial conforme à la fonction
Réserve de recrutement : en fonction des besoins (CDD, CDR, CDI, temps plein, temps partiel)
Barème en interne : RGB (D2+6%) ou IF-IC (12) ou barème bis 64 en fonction du modèle salarial de l'agent
Barème en externe :
Catégorie IFIC 12 – Fonction 3901 « Assistant pharmaceutico-technique avec formation complémentaire (pharmacie hospitalière) » OU
Barème bis 64 – fonction 3072 « Assistant pharmaceutico-technique »
Double pécule et prime de fin d'année
Prime d'attractivité
Valorisation de votre expérience professionnelle
Progression annuelle de votre rémunération jusqu'à 35 ans d'ancienneté
Une intervention dans les frais de déplacement
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
Un environnement convivial
26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
Prix préférentiels à la cafétéria
Possibilité d'inscrire vos enfants dans l'une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
Service social collectif à votre écoute
Un accompagnement dans votre montée en compétences
Soutien aux formations et développement continu
Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
Programme d'Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
Chèques repas et chèques cadeaux
Primes de naissances / mariage
Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)
Offre à pourvoir jusqu'au : 02/02/2026
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