Functieomschrijving
Ben je gepassioneerd door mensgericht beleid en wil je bouwen aan een sterke organisatiecultuur? Dan ben jij misschien de nieuwe trekker van onze personeelsdienst.
Als afdelingshoofd geef je leiding aan een team van vijf medewerkers, maak je deel uit van het managementteam en werk je rechtstreeks onder de algemeen directeur.
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitwerking én opvolging van een strategisch en integraal personeelsbeleid. Zo draag je bij aan een professionele, warme en wendbare organisatie waar medewerkers kunnen groeien.
Betreft een tweede oproep.
Functievereisten
* Masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau A.
* Relevante ervaring binnen HR-beleid of sterke affiniteit met strategisch personeelswerk.
* Verbindende leidinggevende met visie, verantwoordelijkheidsgevoel en focus op samenwerking.
* Voltijdse functie in een 38-urenweek.
* Flexibele en aantrekkelijke verlofregeling (min. 31 verlofdagen).
* Diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, 2e pensioenpijler, fietslease en Pluspas-voordelen.
* Gratis bibkaart én zwembeurten in ons eigen zwembad dat op wandelafstand van je bureau ligt.
* Mogelijkheid om tot 10 jaar relevante ervaring uit de privésector of zelfstandige activiteit te laten meetellen in de loonberekening.
* Aantrekkelijk loon volgens barema A1a–A2a–A3a (€ 3.864,35 – € 6.800,20 bruto).
Algemene informatie
Een loonberekening op maat kan opgevraagd worden bij de personeelsdienst.
Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.
Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 22 HR management jobs ter beschikking in Limburg.
#J-18808-Ljbffr