De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. FunctieomschrijvingAls junior accountant ben jij verantwoordelijk omtrent volgende zaken:Verwerking van financiële transacties: Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van diverse financiële transacties. Dit omvat onder andere het boeken van aankoop- en verkoopfacturen, verwerken van bankafschriften, en het maken van verschillende boekingen. Je doet dit voor vijf juridische entiteiten binnen de organisatie.Debiteuren- en crediteurenbeheer: Je beheert het debiteuren- en crediteurenproces, waarbij je zorgt voor een vlotte financiële stroom. Dit houdt in dat je betalingen opvolgt, contact hebt met klanten en leveranciers, en zorgt dat alle betalingen tijdig en correct plaatsvinden.BTW-aangiftes: Je bereidt maandelijks de BTW-aangiften voor en zorgt voor een tijdige en correcte indiening. Dit vraagt om nauwkeurigheid en kennis van de relevante fiscale regels en deadlines.Ondersteuning bij afsluitingen: Bij de maand- en jaarafsluitingen ondersteun je de financiële afdeling. Je levert correcte rapportages en cijfers aan, zodat deze afsluitingen soepel verlopen en er een kloppend financieel overzicht is.Jaarlijkse audits: Je assisteert bij de voorbereidingen voor de jaarlijkse audits. Dit omvat het verzamelen van de benodigde documentatie en het zorgen dat alle vereisten van de auditors tijdig worden aangeleverd.Budgettering en opvolging: Je helpt bij het opstellen en opvolgen van budgetten. Hiermee draag je bij aan het inzichtelijk houden van de financiële gezondheid en planning van de organisatie.Boekhoudkundige en administratieve ondersteuning: Om de dagelijkse werking te ondersteunen, voer je verschillende boekhoudkundige en administratieve taken uit. Dit kan variëren van kleinere boekhoudkundige correcties tot het bijhouden van specifieke administratieve dossiers.Functie-eisenAls junior accountant omschrijf je jezelf als volgt: Opleidingsachtergrond: Je hebt een bachelor in accountancy-fiscaliteit, of je hebt dit niveau bereikt door relevante praktijkervaring. Je bent administratief sterk en hebt boekhoudkundige ervaring.Proactieve en leergierige instelling: Je hebt een proactieve houding en bent bereid om continu bij te leren. Je pakt initiatieven op om processen te verbeteren en efficiënter te maken.Positieve en oplossingsgerichte instelling: Je bent positief ingesteld en neemt uitdagingen met enthousiasme aan. Moeilijke situaties zie je als een kans om te groeien.Communicatieve en teamgerichte vaardigheden: Je bent communicatief sterk en werkt graag samen in een team. Je kunt goed omgaan met collega's en werkt efficiënt in teamverband.Organisatorisch sterk en nauwkeurig: Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden, waarbij je gestructureerd werkt en oog hebt voor detail.Stressbestendigheid: Je blijft rustig onder druk en kunt goed omgaan met stressvolle situaties, waarbij je prioriteiten blijft stellen en overzicht behoudt.IT-vaardigheden: Kennis van Business Central en/of Odoo is een pluspunt. Verder heb je een goede beheersing van MS Office, in het bijzonder Excel, voor het verwerken en analyseren van data.Taalvaardigheid: Je beheerst het Nederlands vloeiend en hebt een goede kennis van Frans en Engels, wat belangrijk is voor communicatie met diverse partners.Organisatie- en afdelingomschrijvingOnze klant is gevestigd in Tienen en is...