Ben jij een people-minded HR-professional met een passie voor rekrutering en een neus voor talent? Zoek je een rol waarin je niet alleen de juiste mensen aantrekt, maar ook mee bouwt aan een sterke onboarding, modern werkgeversimago en vlotte HR-processen? Dan is dit jouw kans. Wat ga je precies doen?In deze rol ben jij de spilfiguur in het aantrekken, onthalen en begeleiden van nieuwe collegas. Je schakelt moeiteloos tussen creatieve campagnes, warme gesprekken en het optimaliseren van processen. Concreet ga je:Van A tot Z instaan voor het wervingsproces: vacatureteksten, screening, interviews, opvolgingNieuwe collegas een warm welkom geven via een goed georganiseerde onboardingMeedenken en meewerken aan employer branding campagnes (online, events, social media)LinkedIn, jobboards en je netwerk inzetten om onze vacatures zichtbaar te maken én de juiste mensen te vindenPartnerschappen opbouwen met externe wervingskanalen en scholenDe personeelsnoden op de werkvloer opvolgen en proactief op zoek gaan naar oplossingenMee vorm geven aan HR-projecten: van verbetertrajecten tot digitalisering van processenManagers adviseren over selectie en interne mobiliteitTrends in HR en sociale wetgeving opvolgen en vertalen naar concrete acties Wie zoeken we?We zoeken iemand die mensen begrijpt, snel schakelt en graag initiatief neemt. Iemand die de juiste snaar weet te raken bij kandidaten én collegas. Herken jij jezelf?Bachelor- of masterdiploma (HR, psychologie, communicatie, )Minstens 4 jaar ervaring in rekrutering & onboardingCreatieve mindset: je durft out-of-the-box denken en doenEmpathisch, communicatief, professioneel en energiekTalenkennis: vloeiend in NL + goede kennis FR & ENJe werkt graag gestructureerd en bent handig met tools als Outlook, Teams, ExcelKennis van sociale wetgeving is mooi meegenomen Wat bieden wij jou?Competitief loonpakket mét firmawagen, maaltijdcheques, pensioenopbouw en hospitalisatieverzekering32 verlofdagen per jaar (20 wettelijk + 12 ADV)Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werkenRuimte om je ideeën te realiseren én impact te makenInterne opleidingskansen via een eigen leerplatform (inclusief VCA, IT, Frans)Informele werksfeer in een hecht team dat houdt van korte lijnen en een no-nonsense mentaliteitRegelmatige teammomenten, events en leuke initiatieven Waarom deze functie écht de moeite isDeze rol is meer dan een klassieke HR-job. Je bouwt actief mee aan de groei van een sterk bedrijf dat technische excellentie koppelt aan mensgericht beleid. Je krijgt autonomie, vertrouwen en de ruimte om HR mee op de kaart te zetten.Klaar om jouw stempel te drukken?