Vos nouvelles tâches
Nous recherchons des collègues ayant l’intelligence du cœur et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique.
Les tâches de l'infirmière administrative :
1. Accompagnement des médecins dans la réception des ordres médicaux
1. Changements de traitements dans care solution (impressions des feuilles de traitement une fois les changements réalisés…)
2. Envoi des commandes à la pharmacie (PMI et non PMI)
3. Contact avec Oxycure et pharma + mutuelle
4. Appel Labo pour connaissance de résultat ou demande de passage pour récupérer prise de sang
5. Planification du suivi au plan de soin
2. Gestion des RDV médicaux et de leur transport :
6. Prise de RDV à l’hôpital
7. Gestion du transport
8. Gestion du mode d’accompagnement (famille-bénévole)
9. Gestion de l’agenda care solution ou papier du résident
3. Suivi des attestations « mutuelle » :
10. Encodage de la date de validité de l’attestation de remboursement dans care solution
11. Contact avec le médecin traitant pour demande de prolongation ou prise de RDV chez le spécialiste
4. Divers :
12. Préviens le médecin si besoin d’un passage ou préviens d’un événement inhabituel pour le résident.
13. Contact avec les familles (chutes, hospit….)
14. Prends des nouvelles des hospit (contact avec l’hopital)
15. Suivi des signatures des documents divers, exemple : contention, CNO, OP….
Avez-vous déjà le cœur et l'âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?
16. Le respect, l'attention et la compréhension sont importants pour vous. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.
17. Vous disposez d’un brevet d’infirmie(è)r(e) (niveau secondaire) ou d’un bachelier d’infirmie(è)r(e) responsable en soins généraux (niveau supérieur) et du visa correspondant.
18. Indépendant ou en équipe ? Tu y vas toujours.
19. Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
20. La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
21. Vous avez une bonne connaissance de la langue française.
Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous !
Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs
22. Un excellent encadrement tout au long de votre carrière
23. Vous ferez partie d'une communauté de soutien
24. Un espace pour votre propre initiative et développement via notre Korian Académie
25. Vous travaillerez dans un environnement sûr, axé sur votre bien-être, votre santé et votre sécurité
26. Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
27. Notre équipe motivée est toujours là pour vous
Qu'avons-nous d'autre à offrir?
28. Un contrat à temps plein à durée indéterminée
29. Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l'ancienneté
30. Une participation à l'élaboration de votre horaire
31. Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à domicile, congé d'ancienneté, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc
32. Prime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins)
Vous venez d'obtenir votre diplôme? (condition jusqu'à fin 2024 si recrutement permanent)
33. Prime de départ de 500€ après 6 mois d'emploi, et 500€ supplémentaires après 12 mois.
34. Démarrage avec au moins 1 an d'ancienneté
35. Droit immédiat à des vacances complètes au début du contrat
36. Possibilité de contrat pendant les études sous condition suspensive autour de l'obtention du diplôme