Vraag: Hoe kun je innovatief denken om een stad te laten bewegen?
Het antwoord op deze vraag zoekt de Strategy & Innovation Officer, die verantwoordelijk is voor het stimuleren en ondersteunen van innovatie binnen het bedrijf.
Binnen de afdeling Strategy & Business Transformation, die direct rapporteert aan het General Management, help je mee aan de lange-termijnvisie van het bedrijf. Je ondersteunt de Domain Leader Strategy en de Domain Leader Innovation bij het behalen van de doelstellingen van het bedrijf door middel van analyses, studies, innovatieve projecten, strategische keuzes, het coördineren van transformatie- en innovatietrajecten, het opzetten van dynamische rapportages van strategische plannen en het bijdragen aan de methodologieën en structuur van innovatiewerkzaamheden.
Een dag in je werk bestaat uit:
* Je helpt het huidige strategische plan van het bedrijf te sturen, zodat de doelen worden bereikt en je draagt ook bij aan de realisatie van de toekomstige plannen.
* Je helpt het beheer van het Openbaar Dienstcontract, zodat beide partijen hun verplichtingen nakomen.
* Je leidt als projectmanager of coördinator de transformatie- en innovatieprojecten die helpen bij het verbeteren van de prestaties.
* Samen met de Domain Leader Innovation organiseer je de structuur, promotie, animatie en begeleiding van innovatie activiteiten en -projecten.
* Als onderdeel van het SBT-team krijg je de kans om strategisch te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van positioneringen en strategieën voor het bedrijf, met de focus op onderwerpen als operationele excellentie, mobiliteit, CSR, processen, governance en organisatie.
* Je hebt regelmatig contact met de Regio, vooral voor het beheer van het Openbaar Dienstcontract, en vertegenwoordigt daar het bedrijf.
Aanpak:
Om succesvol te zijn in deze rol, moet je beschikken over:
1. Een universitaire master met een technische en/of economische focus, of een vergelijkbare academische achtergrond die exacte wetenschappen en business combineert.
2. 3 tot 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie waarbij strategie en samenwerking met het management centraal staan.
3. Een sterke interesse in de sector van openbaar vervoer of mobiliteit, of kennis van vergelijkbare sectoren.
4. Beheersing van beide nationale talen en kennis van Engels.
5. Een goed zakelijk inzicht, een gevoel voor cijfers, strategisch inzicht, sterke analytische vaardigheden, kritisch denkvermogen, synthesevermogen en creativiteit.
6. Kunnen schrijven van