Dwaal je graag rond in IT-architecturen? Zoek je met passie naar een IT-oplossing op maat? Wil je mee zorgen voor een excellente klantentevredenheid?
1. Jij bent het technische geweten van de IT-omgeving van de klant. Je bewaakt het overzicht en zet de blauwdruk uit van de IT-Infrastructuur
2. Je denkt mee met de klant en begrijpt de business requirements, tekent oplossingen uit en zorgt ervoor dat het technische design de verwachtingen overtreft
3. Je zorgt ervoor dat de klant zich geen zorgen hoeft te maken over zijn IT-omgeving door hem te voorzien van een stabiele en vernieuwende IT-omgeving
4. Je werkt vooral aan Digital Workplace georienteerde projecten bij onze klanten, een naadloze integratie van de werkplekcomponenten in het volledige IT-landschap van de klant is onontbeerlijk
5. Je maakt deel uit van het klantenteam waarin je een sleutelrol opneemt i.v.m. de technische IT-omgeving van de klant(en)
6. Als Technical Architect help jij de architecturale visie ook vertalen naar operationele activiteiten, zodat de dienstverlening verzekerd kan worden
7. Het opstellen van patch-, monitoring-, back-up en disaster recovery plannen zijn onderdeel van je takenpakket en in overeenstemming met het Multi Compliance Framework
8. Je werkt in overeenstemming met het Cegeka Architect Framework voor het documenteren van de IT-omgeving
9. Samen met de Account Manager, Service Delivery Manager en Lead Architect wordt deze visie uitgewerkt tot een dienstverlening waarbij rekening gehouden wordt met kosten en operationele Service Level Agreements (SLA's)
10. Je voert regelmatig analyses uit op de IT-omgeving met als doel te streven naar verbeteringen en je zet hier de nodige acties voor uit
11. Je werkt vernieuwende voorstellen uit voor de IT-visie en business noden van klanten
12. Je bent een verbinder tussen verschillende afdelingen, je zorgt voor samenwerking tussen de engineering teams en kennisdeling
13. Je ondersteunt de Presales Architect/Account Manager inhoudelijk tijdens het maken van offertes voor nieuwe opportuniteiten en de Change/Project manager tijdens de impact analyse van een change en het initiëren van projecten.
Wat breng jij mee?
14. Je beschikt over een bachelor of master
15. Je hebt een uitstekende kennis opgebouwd van IT Infrastructuur en diverse infrastructuur producten/-domeinen vanuit een voorgaande rol als Architect of Senior System Engineer
16. Naast Digital Workplace en IT Infrastructuur heb je ook een goede kennis van Datacenter en CyberSecurity
17. Voor onze Digital Workplace Projecten heb je al met een aantal van de volgende technologieën gewerkt: Intune, (Azure) Active Directory, Microsoft E5 onderdelen (Identity, Communication & Collaboration, Device Management en Security)
18. TOGAF en ArchiMate certificatie zijn een pluspunt
19. Je hebt een goede kennis van ITIL
20. Je bent communicatief sterk, proactief, team- en klantgericht
21. Je hebt oog voor detail. De door jou voorgestelde IT-architectuur is volledig en juist gedocumenteerd conform de Cegeka standaarden.
22. Je wil een echte toegevoegde waarde bieden aan je klanten, je werkt resultaatgericht en steeds met aandacht voor kwaliteit
23. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een pluspunt.
24. Je wil je graag verder ontwikkelen in het vakgebied
25. Je bent bereid om on-site bij klanten te werken en werkt minimaal 1 dag/week in een Cegeka kantoor (bij voorkeur Hasselt of Berchem).
Wat hebben wij jou te bieden?
26. Je komt terecht bij een echte Top Employer
27. Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 5 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
28. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
29. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken.
30. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
31. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
32. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
33. Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
34. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.