Description de l’entreprise
Depuis 1923, l’entreprise développe deux métiers industriels : la construction et l’électricité.
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* Construction : conception, production et montage d’éléments préfabriqués en béton armé et précontraint.
* Électricité : distribution électrique, télédistribution, fibres optiques, éclairage public, industrie, gestion automatisée et télécommunications.
Sa stratégie, appliquée aux produits et aux services, repose sur trois axes :
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* Qualité : moteur de l’entreprise depuis sa création en 1923.
* Compétitivité : productivité, réactivité, efficacité et savoir-faire.
* Diversification : recherche de solutions innovantes et de nouveaux produits plus performants.
Description de l’emploi
En tant qu’ouvrier de production, vos responsabilités seront les suivantes :
* Préparation des moules, mise en place des armatures et installation des câbles de précontrainte
* Participation au coulage du béton et contrôle du processus de durcissement
* Démoulage, contrôle qualité et respect strict des normes de sécurité
* Nettoyage et entretien du matériel
* Surveillance de l’ensemble du processus de production
Exigences du poste
Les compétences requises
Notre partenaire recherche un candidat qui :
* A une première expérience en production industrielle ou dans le secteur de la construction (un atout, mais non indispensable)
* Dispose d’une formation technique ou manifeste un intérêt pour le secteur industriel
* Maîtrise la lecture de plans techniques
* Est rigoureux(se), fiable, respecte les règles de sécurité et apprécie le travail manuel
* Possède un bon esprit d’équipe et est prêt(e) à suivre une formation interne
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Notre client propose un forfait attractif comprenant une rémunération conforme au barème CP 149.01, soit un salaire situé entre 16,04 €/h et 18,45 €/h, un emploi en intérim avec possibilité de CDI et une formation interne complète.
À propos de vos congés
Les congés sont à planifier en concertation avec l’entreprise et en accord avec votre responsable, conformément au calendrier interne et aux procédures en vigueur pour la demande et la validation des absences.