Description
* Payrollbeheer: tijdsregistraties controleren, afwezigheden beheren en instaan voor een correcte loonverwerking.
* Schakel met sociaal secretariaat: wekelijkse opvolging van interim-medewerkers.
* Werving & selectie: volledige rekrutering van arbeiders én bedienden, van intake tot aanwerving.
* On- en offboarding: nieuwe collega’s warm ontvangen en administratief begeleiden.
* HR-administratie: arbeidsreglement, arbeidsongevallen, medische controles, documentenbeheer…
* HR-projecten & campagnes: meewerken aan verbetertrajecten, interne communicatie en optimalisaties.
* Employer branding: samen met marketing initiatieven uitwerken om de werkgeverspositie te versterken.
* HR-advies: aanspreekpunt voor medewerkers met vragen of noden.
Company
Het bedrijf is actief in de productie en realisatie van metalen constructies en bouwoplossingen, en ondersteunt dit met diensten in administratie, boekhouding en HR.
Profile
* Bachelor Human Resources, Office Management of Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring.
* Minstens 5 jaar HR-ervaring binnen een KMO-omgeving.
* Vertrouwd met sociale wetgeving en HR-administratie.
* Vlotte communicatie in Nederlands, Frans en Engels.
* Affiniteit met bouw- of metaalsector is een grote plus, maar geen must.
* Zelfstandig, nauwkeurig, georganiseerd en altijd discreet.
* Mensgericht en een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s.
Offer
* Een 3/5de functie met veel variatie, autonomie en verantwoordelijkheid.
* Loon op maat van jouw ervaring, aangevuld met:
1. Maaltijdcheques (€6)
2. Eindejaarspremie
3. Groeps- en hospitalisatieverzekering
* Een klein, dynamisch team in een vlot bereikbare kantooromgeving in Eeklo.
* 40-urenweek met extra ADV-dagen, inclusief vaste sluitingsdagen tijdens zomer- en kerstperiode.
* De kans om een echte HR-impact te maken binnen meerdere bedrijven.
* Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
*