Jobbeschrijving
In deze rol zijn je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van het volledige personeelsbeleid. Je bent de leidinggevende in een team van circa 20 medewerkers.
Jouw focus ligt op de toekomstgerichte vertaling van de visie naar een succesvol personeelsbeleid. Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.