OrganisatieOnze klant maakt onderdeel uit van een grotere groepApplying for this role is straight forward Scroll down and click on Apply to be considered for this position.met 10 vestigingen in België. In Sint-Truiden richt men zich opconsultancy, verkoop, integratie, installatie, coördinatie,training en technische ondersteuning in dezorgsector.FunctieVoor onzeklant te Sint-Truiden zijn wij op zoek naar een LogistiekVerantwoordelijke!In de functie van LogistiekVerantwoordelijke ben jij:Hetkloppende hart van de logistieke processen enmagazijnactiviteiten;De lead in het efficiëntorganiseren van goederenstromen,voorraadbeheer entransportcoördinatie;Expert in het correctregistreren van de binnenkomende goederen in hetERP-systeem;Bezig met hetanalyseren van verbruiksgegevens en stel je optimalisatiesvoor;De brug tusseninterne en externe stakeholders en stuur je de dagelijkse werkingvan het magazijn en atelieraan;Een essentiële schakel in delogistieke keten van onze klant en rapporteer je rechtstreeks aande Site Manager.ProfielVoor de functie van Logistiek Verantwoordelijke teSint-Truiden zijn wij op zoek naar een profieldat:Beschikt over een minimalewerkervaring van 5 jaar binnen logistieke processen, voorraadbeheerof magazijncoördinatie;Bedreven is inERP-systemen, bij voorkeur Odoo;Analytisch encijfermatig sterk is, met een hands-onmentaliteit;Ervaring heeft in het aansturenvan medewerkers en processen structureel weet teverbeteren;Vlot communiceert in Nederlands,Frans en Engels (kennis van Duits is eentroef);Een commerciële mindset combineert metoog voor administratieve nauwkeurigheid enveiligheid;Bereid is om te groeien naar eenbredere managementrol met focus op operations en kwaliteit in detoekomst. xirbnpk AanbodOnze klantte Sint-Truiden biedt voor de functie van LogistiekVerantwoordelijke een aantrekkelijke verloning bestaandeuit:Een marktconform salaris met eenforfaitaire onkostenvergoeding;Maaltijdchequester waarde van €7 en ecocheques;Groeps- enhospitalisatieverzekering;Eenfietslease;32 verlofdagen (waarvan 12 ADVdagen) met enige flexibiliteit binnen hetbouwverlof;Een bedrijfscultuur gericht opsamenwerking, flexibiliteit en persoonlijkegroei;Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden,opleidingen en doorgroeikansen binnen een dynamischteam.