At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
Esta posición tiene una gran responsabilidad pues es la que incorpora a Lilly al mejor talento, el cual estará siendo la cara y el corazón de Lilly. Lilly basa su éxito en la gente y en la diferencia que hace cada uno de los miembros del equipo, por eso esta posición es la encargada de poner la estrategia de las fuentes en las que buscaremos, la forma en que los encontraremos, así como el branding para que los candidatos conozcan Lilly desde afuera.
La detección de talento es una habilidad clave, así como la posibilidad de enseñarla y guiar a su gente en este tema.
La parte de visión estratégica, resiliencia, negociación, uso de la tecnología, trabajo bajo presión y la búsqueda de alternativas continuamente, son clave en esta posición. Esta posición tiene entrenamiento continuo al realizar en trabajo, pero también debe tener disposición para recibir educación formal para aprender Digital y otros entrenamientos de actualización en tecnología.
La posición debe lograr el target de días de reclutamiento, así como supervisar la parte de contratación, incluida la gestión del proceso para incorporar contratistas a Lilly México.
Esta posición tiene continuo contacto con Corporativo, ya sea con el área de Talent Aquisition Global, así como con HRS en Cork. Esta posición trabaja a través de HRS para que se logre el end to end en cada contratación.
La posición tiene un presupuesto, sobre el cual toma la decisión de gestionarlo efectivamente, así como el desarrollo de proveedores actuales y nuevos.
Carrera Administrativa afín o experiencia mínima de 5 años en áreas de RH. Inglés avanzado 90%
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form ( for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
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