Federale Verzekering is niet zomaar een verzekeringsonderneming. Als Belgische verzekeraar onderscheiden wij ons door een originele en zelfstandige structuur van het type “onderlinge verzekeringsvereniging”. Al meer dan jaar kiezen we voor de menselijke aanpak, en dat voel je, ook als werknemer. Zoals we dicht bij onze klanten staan, werken we ook nauw samen met elkaar. Onze onderneming zet bovendien, met haar strategisch plan Shape 25, ten volle in op vernieuwing !
Om onze interne afdeling « Risk Management » te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een:
Operational & IT Risk Officer
Wil je graag een beeld krijgen van de verschillende processen bij Federale Verzekering? Wil je deze begrijpen en er samen met de proceseigenaren voor zorgen dat de risico's van deze processen worden beheerst? Dan is deze functie iets voor jou.
Je maakt deel uit van het kwalitatieve risicomanagementteam. Je werkt aan de verbetering en ontwikkeling van het risicobeheer in overeenstemming met de vereisten van Federale Verzekering en de toepasselijke regelgeving (Solvency 2).
Hiervoor werk je nauw samen met andere collega's op het gebied van risicobeheer, controlefuncties en business line managers.
Functie
Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de 'in control' van onze operationele risico's, met name op het gebied van ICT. Het belangrijkste deel van het werk bestaat uit het identificeren, beoordelen, monitoren, testen en, indien mogelijk, voorstellen van maatregelen om deze risico's te beperken. Deze veelzijdige functie geeft je alle ruimte om te anticiperen op nieuwe ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging, met name op het gebied van databeveiliging en cybersecurity.
Je takenpakket is zeer divers:
1. Identificeren, beoordelen en bewaken van operationele risico's in samenwerking met business lines en controlefuncties
2. Adviseren over de ontwikkeling en implementatie van actieplan(nen) om het risiconiveau te verminderen
3. Bijdragen aan de implementatie, analyse en naleving van nieuwe wetten, voorschriften en normen die van kracht zijn op het gebied van risicobeheer van Federale Verzekering
4. Testen van controles om de effectiviteit van risicobeheermaatregelen te beoordelen
5. Ondersteunen van innovaties zoals een AI-implementatie
6. Bijdragen aan en regelmatig bijwerken van het risicokader van Federale Verzekering
7. Versterking van het interne controlebeheer van de groep
8. Effectief communiceren over risico's en risicobeheersmaatregelen met de verschillende belanghebbenden
9. Samenwerking met Data Management Officer (DMO), Data Privacy Officer (DPO), Business Continuity Management (BCM) en Chief Information Security Officer (CISO)
Profiel
10. Bij voorkeur heb je een masterdiploma
11. Je hebt drie tot vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie
12. Je hebt kennis van de principes en methodologieën van CRM (COSO-ERM)
13. Je hebt aantoonbare affiniteit met digitalisering, IT en IT-security
14. Je bent een partner die proactief adviseert en positief kritisch denkt
15. Je hebt een goede analytische geest, bent goed georganiseerd en bent een teamspeler
16. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
17. Je hebt een zeer goede beheersing van het Frans of Nederlands en Engels
Aanbod
18. je komt terecht in een % Belgische en onafhankelijke bedrijf, van het type onderlinge vereniging, op mensenmaat, waar je snel een impact zal kunnen hebben;
19. je maakt deel uit van onze typische en specifieke bedrijfscultuur: medewerkers én vroegere medewerkers waarderen de positieve, aangename sfeer en de collegiale manier van werken ;
20. je komt terecht in een bedrijf waar het management toegankelijk is en dicht bij zijn werknemers staat ;
21. Federale Verzekering hecht veel belang aan een goede balans tussen werk en privéleven voor haar werknemers. Je zal de mogelijkheid hebben om te telewerken (tot 3 dagen per week). Bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster en minstens 31 verlofdagen per jaar ;
22. je zal werken in onze karaktervolle gebouwen in het hartje van Brussel, met de Grote Markt en het Centraal Station op wandelafstand ;
23. je ontvangt een contract van onbepaalde duur met mooie extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, cafetariaplan, groeps -en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op de verzekeringsproducten,… ;
24. je kan rekenen op diverse bonussen, als appreciatie voor het geleverde werk.
25. je krijgt de mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen dankzij onze ruime waaier aan opleidingen. Dankzij ons beleid van interne mobiliteit zal je de kans krijgen om te evolueren binnen de groep .