L’Entreprise
* Entreprise internationale spécialisée dans les services environnementaux et la gestion de l’eau.
* Engagée dans le développement durable et la protection de l’environnement.
* Offre un cadre de travail favorisant le bien-être, la sécurité et l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
* Propose des programmes de formation et de développement pour accompagner la croissance des collaborateurs.
Le Poste
* Compréhension approfondie et compétence dans le contrôle qualité, le dépannage et la réparation des équipements RO (osmose inverse) et UF (ultrafiltration).
* Compréhension approfondie et compétence dans le contrôle qualité, le dépannage et la réparation des équipements annexes.
* Veiller à maintenir un environnement de travail propre et contribuer à l’amélioration continue du département.
* Déplacer ou organiser le déplacement des remorques si nécessaire, en coordination avec le responsable de site.
* Résoudre les problèmes liés aux équipements ou à l’usine.
* Suivre les pièces de rechange.
* Terminer à 100 % les formations en ligne et participer aux formations externes requises.
* Assurer le respect permanent des normes de qualité via les processus QC, la maintenance préventive et corrective.
* Participer au développement de modifications et d’améliorations des installations.
* Maintenir des enregistrements précis et la documentation de tous les travaux.
Le Profil
* Maîtrise de l’informatique (préférablement les outils Google).
* Expérience en travaux électriques industriels.
* Expérience préalable dans un environnement industriel, en assemblage ou dans un rôle opérationnel similaire.
* Historique démontré de sensibilisation à la qualité et à l’EHS.
* Expérience dans l’industrie du traitement de l’eau (un avantage).
* Détection de pannes dans les systèmes de contrôle et instruments (PLC, SCADA, DCS, etc.).
* Passeport de sécurité ou équivalent pour travailler sur site client.
* Langues : Français / Anglais.
* Expérience avec les logiciels PLC Siemens et Allen Bradley.
* Conducteur de chariot élévateur.
L'offre
* Contribution aux frais de transport pour encourager l’utilisation des transports publics.
* Programme de mobilité à vélo pour favoriser des trajets durables et réduire les déchets.
* Jours de congés annuels, proratisés selon l’expérience et le travail réalisé l’année précédente.
* 12 jours ADV par an (en fonction des mois travaillés dans l’année en cours).
* 1 jour d’ancienneté tous les 5 ans de service.
* Couverture santé complète pour les collaborateurs, avec possibilité d’inclure les membres de la famille.
* Assurance groupe incluant pension, décès et invalidité.