De functie
Vanuit je rol als Internal Control Officer draag je bij aan een performante organisatie binnen de drie verzekeringsmaatschappijen van de Securex-groep door operationele procedures te verifiëren, verbeteringsvoorstellen te formuleren en hierover te rapporteren aan het management.
Wat wordt van jou verwacht in deze rol?
* Je zorgt voor de goede implementatie van het interne controlekader door de effectiviteit van processen en controles (productie en schade, leven en niet-leven) te toetsen.
* Je zet effectieve controleprocessen op, voert ze uit, volgt de resultaten op en documenteert alles helder en correct.
* Je signaleert voortdurend problemen of fouten die de performantie van onze verzekeringsmaatschappijen belemmeren.
* Je verhelpt gedetecteerde issues zelf of ziet erop toe dat de verantwoordelijke entiteit ze correct rechtzet.
* Je evalueert bestaande procedures kritisch en brengt verbeteringen of aanpassingen in kaart.
* Je werkt samen met compliance, security, risk en audit om informatie-uitwisseling en risicofollow-up te waarborgen.
* Je neemt tenslotte ook deel aan interne controleprojecten en levert actieve input.
Jouw profiel
* Je hebt een bachelor- of masterdiploma of kan terugvallen op gelijkwaardige en relevante ervaring.
* Je deed al een eerste ervaring op binnen interne controle of auditing.
* Affiniteit met verzekeringen (leven en niet-leven), AML en compliance is een belangrijke troef
* Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en werkt nauwgezet en georganiseerd.
* Je functioneert zowel zelfstandig als in teamverband en verdiept je graag continu in nieuwe materie.
* Je bent tweetalig Nederlands-Frans of Nederlandstalig met goede schriftelijke en mondelinge kennis van het Frans.
* Je bent thuis in digitale tools zoals Office 365 en Excel. Ervaring met veelvoorkomende software en systemen binnen de verzekeringswereld zoals UL3 en Mainframe is een plus.
Waarom kiezen voor Securex?
Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten.
Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job
Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Verder zitten bij Securex onze medewerkers zelf aan het stuur van hun persoonlijke loopbaan via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande leerprojecten.
Securex biedt een
aantrekkelijk loonpakket
met tal van
extralegale
voordelen
zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit zijn een extra troef.
Met onze
'Securex
Way of Working'
positioneren we ons als
flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving.
Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.
Bij Securex delen we een
passie voor onze klanten
, bouwen we samen aan
positieve relaties
, nemen we
ownership
en werken we vanuit een
digitale mindset
. We trekken volop de kaart van
maatschappelijk verantwoord ondernemen
. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever.
Nog meer lezen over Securex? Dat kan hier.