Vacatureomschrijving
Met het oog op een snelle en voortdurende uitbreiding zijn we op zoek naar een Team Leader – Sales.
De kandidaat zal leiding geven aan het team van Account Managers en heeft als belangrijkste verantwoordelijkheden:
* Het dagelijks aansturen van het team
* Het analyseren en evalueren van KPI's om de operationele processen en activiteiten te optimaliseren
* Het monitoren van de te behalen individuele en teamdoelstellingen
* Het bieden van training en voortdurende ondersteuning voor de ontwikkeling van de vaardigheden van de teamleden
* Het aansturen van het team om een uitstekende service aan bestaande klanten te garanderen door zelf een bijdrage te leveren
Functie-eisen
* Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een (tele)sales-team
* Vermogen om doelgericht te werken
* Communicatieve vaardigheden en tijdmanagement
* Uitstekende kennis van het Nederlands, Frans & Engels
* Uitstekende kennis van het Office-pakket
Aanvullende informatie
Radius is een werkgever die gelijke kansen biedt.
Wij verwelkomen mensen ongeacht leeftijd, handicap, geslacht, ras, geloof of overtuiging, seksuele geaardheid of sociaaleconomische achtergrond.
Jouw impact wordt uiteraard subliem beloond:
* Vast contract
* Bedrijfswagen & tankkaart
* Sterke verloning & extralegale voordelen
* Vakantiegeld, 13de maand & een levensverzekering na 6 maanden in dienst
* Verschillende mogelijkheden om jouw carrière intern/extern te ontwikkelen
* Jaarlijkse internationale incentive trips voor top performers (Mallorca, Rome…)
* Leuke kantooruren: 8u30 - 17u (vrijdag tot 16u) --> ideaal voor een fijne work-life balance & hierdoor bouw je 20 vakantiedagen & 6 extra ADV-dagen op
* ...
Still Curious?
If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!
If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team via talent@radius.com .
Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.
We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.
We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.
Note to recruitment agencies:
We do not accept speculative recruitment agency CVs or profiles. Any unsolicited CV received by Radius will be treated as a gift and not eligible for an agency fee.
PSL agencies should only send CVs via our Applicant Tracking System, when approved to do so by the Radius Talent Team.