Votre mission ?Veiller à la gestion des relations extérieures et partenariales de l’AVIQ en assurant la coordination, l’information, la gestion et le développement d’actions en la matière aux niveaux régional, communautaire, fédéral, européen et international.Qu’allez-vous faire concrètement ?- Assurer une veille sectorielle des accords (conventions, protocoles, etc.) conclus par l’Agence à tous niveaux de pouvoir :- Récolter et répertorier, systématiquement, auprès des services internes et externes de l’Agence l’ensemble des protocoles de collaboration existants, en cours et à venir ; - S’informer, suivre et partager l’évolution des partenariats conclus par l’Agence à tous niveaux de pouvoir ; - Apporter, à la Direction générale, un soutien stratégique et opérationnel en matière de gestion partenariale :- Définir une stratégie « Relations extérieures et partenariales » ; - Élaborer des avis techniques en matière de relations extérieures en tenant compte de l’évolution des partenariats et du secteur de compétence de l’Agence ; - Rédiger des notes d’informations sur les actions menées en matière de relations extérieures et partenariales à l’attention des Instances de l’AVIQ ; - Développer, entreteniret opérationnaliser une stratégie partenariale :- Mettre en œuvre la stratégie partenariale ; - Communiquer la stratégie partenariale à l’interne et à l’externe ; - Initier, à la demande et en collaboration avec le métier, des démarches partenariales auprès d’acteurs ciblés ; - Évaluer la stratégie partenariale ; - Assurer une mission d’écoute et d’information auprès des services internes et externes en matière de gestion partenariale et, le cas échéant, s’en faire le relais auprès des instances de l’Agence ; - Organiser, soutenir etévaluer, en collaboration avec le « métier », les partenariats institutionnels mis en place aux niveaux international, fédéral, interrégional, communautaire et régional :- Accompagner les directions métier dans la mise en œuvre de partenariats institutionnels et leur apporter le soutien nécessaire à la mise en place d’une collaboration efficace- Promouvoir les politiques de l’Agence auprès du secteur (« Programmes stratégiques transversaux » des administrations communales, par exemple) :- Identifier, en collaboration avec les directions métier et le secteur, les lieux potentiels de promotion des politiques publiques menées par l’AVIQ ; - Préparer les stratégies d’actions avec les directions métier ; - Contacter et réunir les acteurs concernés et initier des réflexions autour du développement et du renforcement de la stratégie partenariale de l’Agence ; - Assurer, en concertation étroite avec les directions métier, le suivi des différents plans transversaux régionaux intra francophones, communautaires, fédéraux ou internationaux :- Disposer d’une vue d’ensemble des différents plans transversaux régionaux, intra francophones, communautaires, fédéraux ou internationaux en collaboration avec les services internes et externes de l’Agence ; - Etablir des liens entre ces plans transversaux pour ce qui concerne les compétences de l’AVIQ ; - S’informer du suivi del’ensemble des plans transversaux régionaux, intra francophones, communautaires, fédéraux ou internationaux ; - Être une personne ressource dans le cadre du suivi des différents plans transversaux régionaux, intra francophones, communautaires, fédéraux ou internationaux.Rejoignez l'AVIQ pour piloter des relations stratégiques aux niveaux régional, national et international, en développant des partenariats impactants et en soutenant des projets qui façonnent l'avenir des politiques publiques dans les matières santé, famille et handicap !L’AVIQ, du sens et des talents !Où allez-vous travailler ?Au sein de la Direction Partenariats et Projets Transversaux et Internationaux.Rue de la Rivelaine, 21 – 6061 Montignies-sur-SambreLa Direction Partenariats et Projets Transversaux et Internationaux a pour mission de :· Gérer les relations extérieures et internationales· Déployer des partenariats et de conclure des protocoles de collaboration avec d’autres organismes· Coordonner les partenariats et plans· Travailler en partenariat avec des opérateurs de formation pour offrir des formations aux structures agréées dans le but d’une amélioration continue de la qualité (service de formation externe)· Assurer le soutien du Conseil général et des branches dans le cadre de la gestion de la fonction consultative (y compris le Conseil consultatif wallon des personnes handicapées)· Appuyer la direction générale