Expert en systèmes d’information
Lieu de travail principal : Lieu variable
Nature du poste : Contrat à temps plein, pour une durée indéterminée
Date prévue d'entrée en fonction : Dès que possible
Mission principale
Devenir expert en systèmes d’information (SI) et contribuer à leur exploitation et utilisation efficace. Le SI est organisé autour d’une infrastructure informatique composée de serveurs, postes de travail, routeurs et commutateurs. Il est utilisé par plus de 6000 membres du personnel, 35000 étudiant·es ainsi que des centaines de visiteurs.
SAP est le progiciel d’entreprise largement utilisé pour supporter les processus administratifs.
Activités principales
Au sein de l’entité « Exploitation et utilisation des produits et services du système d’information », nous recherchons un(e) expert(e) en systèmes d’information en vue de :
* Concevoir, développer et mettre à jour les composants de l’ERP SAP, particulièrement pour le module de gestion des ressources humaines (HR/HCM).
* Mettre en œuvre et maintenir correctement et évolument SAP-HR, y compris des analyses et développements ABAP et web qui y sont liés.
* Évaluer et améliorer continuellement les performances des systèmes d’information.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l’entité.
Compétences attendues
Nous recherchons :
* Diplôme de niveau universitaire (master).
* Bonne connaissance de l’ERP SAP au sens large.
* Connaissance approfondie de sous-modules SAP HCM (PA, OM, PT, PY, ESS/MSS, HR Renewal…)
* Connaissances suivantes constituent un avantage :
o Technologies de l’orienté-objet (analyse et conception UML, design patterns)
o Langage de programmation ABAP et FIORI
o Langage de programmation SAP UI5 - JavaScript et outil de développement SAP Web IDE
o Outils Low Code
* La connaissance des modules SAP BO, BW et SuccessFactors Recrutement sont un plus.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l’offre d’emploi pourront être prises en considération.
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