Directeur Business Unit H/F.
Kairo RH recrute pour un de ses partenaires, société d'ingénierie et de conseils techniques, un Directeur Business Unit H/F. Dans un contexte de forte croissance, notre client intervient sur des environnements industriels à forte exigence et souhaite intégrer un profil capable de faire grandir et piloter une business unit. Un rôle clé et structurant, pensé pour un profil expérimenté qui souhaite piloter une activité, développer une agence et porter la croissance sur son périmètre, avec une vraie autonomie décisionnelle.
Environnement & culture
ADN entrepreneurial fort
Croissance rapide et structurée
Ambitions de développement à l’échelle européenne
Culture du résultat, de la méritocratie et de la responsabilité
Modèle fondé sur l’expertise technique, la transparence et la performance
Vos responsabilités
En véritable entrepreneur de votre Business Unit, vous êtes responsable du développement, du pilotage et de la rentabilité de votre activité.
Développement commercial
Structurer et piloter la stratégie de croissance de la BU
Identifier et développer des opportunités
Négocier, structurer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et technologiques
Management & structuration
Recruter, former et encadrer une équipe d’Ingénieurs d’Affaires et de consultants
Accompagner la montée en compétences, la performance et l’engagement des équipes
Créer une dynamique collective orientée résultats
Pilotage opérationnel & financier
Superviser les projets clients et garantir la satisfaction
Piloter la rentabilité, la marge et les indicateurs clés de performance
Ajuster la stratégie en fonction des résultats et des enjeux marché
Poste à fort enjeu, avec une responsabilité directe de la rentabilité et de la croissance de la BU.
Ce poste s’adresse à celles et ceux qui veulent construire, décider et être reconnus pour la valeur créée.
Profil recherché
Expérience confirmée en société de conseil en ingénierie et en management obligatoire
Diplômé(e) Bac+5 – École de commerce ou d’ingénieur
Solide culture business, commerciale et managériale
Leadership naturel, capacité à convaincre et à structurer
Vision orientée rentabilité, croissance et impact
Résilient, ambitieux, engagé
À l’aise avec des environnements exigeants et un rythme soutenu
Permis B + véhicule indispensable
Rémunération
Rémunération fixe + variable déplafonnée directement liée à la performance
Évolution rapide selon les résultats et périmètre développé
Assurance / mutuelle
Prime vacances
Voiture de Fonction
Process de recrutement
1er entretien avec Kairo RH
2ᵉ entretien avec la direction locale
3ᵉ entretien avec les fondateurs
Décisions rapides.
Pourquoi ce poste est différent
Vous développez votre activité
Vous managez avec de vrais leviers
Votre performance détermine directement votre évolution et votre rémunération
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