Functie
Als elektricien BA5 sta je in voor het onderhoud, de herstellingen en de uitbreiding van elektrische installaties binnen het gemeentelijk patrimonium. Je zorgt ervoor dat onze gebouwen veilig, efficiënt en goed onderhouden blijven.
Je bent een onmisbare schakel in het technisch team en zorgt er mee voor dat de infrastructuur optimaal functioneert. Daarnaast fungeer je als back-up voor de theatertechniekers.
Jouw taken:
* Onderhouden, herstellen en uitbreiden van elektrische installaties in gemeentelijke gebouwen.
* Oplossen van storingen en uitvoeren van metingen en controles.
* Waken over veiligheid, kwaliteit en continuïteit van installaties.
* Rapporteren en samenwerken met collega's van andere diensten.
Informatie
tot en met
12 januari 2026
Organisatie
Lokaal bestuur Anzegem
Functie
Elektricien BA5
_elektricien
Profiel
Je beschikt over een secundair diploma in een specifieke richting elektriciteit (zie
* voor de voorwaarden). Ook kandidaten zonder diploma kunnen deelnemen mits het slagen in de niveau- of capaciteitstest.
* Je werkt zelfstandig en handelt pro-actief en oplossingsgericht.
* Je bent in het bezit van attest BA5 (of bereid dit te behalen).
* Je bezit een rijbewijs B (verplicht).
* Je hebt respect voor veiligheidsvoorschriften en procedures.
* Je bent bereid tot avond- of weekendwerk bij dringende interventies.
Aanbod
Gemeente Anzegem is op zoek naar een voltijds (38 uren per week)elektricien BA5 binnen de cluster Infrastructuur. Er wordt een contract van onbepaalde duur aangeboden. De functie is gewaardeerd op weddeschaal C1-C3, d.w.z. dat de kandidaten in het bezit moeten zijn van minstens een diploma hoger secundair onderwijs om deel te nemen aan de selectieprocedure. Ook kandidaten die niet beschikken over een diploma, kunnen meedoen mits het slagen voor de niveau- of capaciteitstest (meer informatie: zie )
Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 12 maanden. Een snelle inzetbaarheid is belangrijk.
Wat krijg je van ons? Een job met een tal van voordelen
* je komt terecht in een aangename en stabiele werkomgeving
* relevante beroepservaring kan in aanmerking worden genomen voor de bepaling van het startloon
* haard- of standplaatstoelage / vakantiegeld / eindejaarstoelage
* terugbetaling van dienstverplaatsingen
* terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of met de fiets
* aanvullend pensioenplan (tweede pensioenpijler)
* een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen
* een gunstige vakantieregeling
* maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (na 3 maanden in dienst)
* ecocheques
* gratis aansluiting bij GSD-V met een tal van financiële tussenkomsten
* de kortingskaart PlusPas (kortingen op reizen, bioscoop, pretparken, …)
* mogelijkheid tot aankoop van een extra-voordelig zwemabonnement
* mogelijkheid tot fietsleasing
Solliciteren
Solliciteren kan digitaal en dit tegen uiterlijk 12 januari 2026 om 10u.
Kandidaturen, vergezeld van een curriculum vitae, motivatiebrief, een kopie van het rijbewijs en een uittreksel uit het strafregister (artikel 595 – algemeen model - niet ouder dan 3 maanden) kunnen ook uiterlijk 12 januari 2026 om 10uper post (datum poststempel telt) verstuurd worden aan Gemeentebestuur Anzegem, t.a.v. Personeelsdienst, Heirbaan 73, 8570 Anzegem of overhandigd worden op het gemeentehuis tegen ontvangstbewijs.
Meer informatie
Heb je na het lezen van deze nog vragen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de Personeelsdienst via of via