Caractéristiques de l'emploi
* Calcul des salaires pour un portefeuille clients composé d'entreprises commerciales.
* Communication directe avec les clients, conseils à apporter lorsqu'indispensable.
* Travail collaboratif pour offrir un service réactif aux clients.
* Déclarations d'entrées et de sorties, maladies, congés, etc.
Expérience requise : au moins 2 ans en tant que gestionnaire de salaires dans une structure de fiducie ou prestataire de paie.
Qualités recherchées
* Fiduciaire respectant l'équilibre vie-travail.
* Flexibilité des horaires pour organiser la vie personnelle.