Zoek jij een job waarbij je echt impact kan hebben? Bij het lokaal bestuur Tremelo kom je terecht in het bloeiende hart van de gemeente waar al het reilen en zeilen in Tremelo ontstaat. Het maakt niet uit of jij met jouw functie nu rechtstreeks in contact staat met onze inwoners, of dat je ervoor zorgt dat onze medewerkers het beste van zichzelf kunnen geven ... elke rol draagt bij tot het maatschappelijk belang van onze burgers.Ben je gebeten door financieel beheer in de ruimste zin van het woord? Wil je bovendien een veelzijdige job waarin je elke dag kan bijleren en werk je graag samen met enthousiaste collega's? Lees dan snel verder en wie weet kom jij in ons team van geëngageerde medewerkers terecht.Functieomschrijving Je staat in voor het algemeen management van de dienst financiënJe koppelt financiële aangelegenheden terug naar het college van burgemeester en schepenen/gemeenteraad/financiële commissie.Je geeft leiding aan een team van een vijftal medewerkersJe staat in voor feedbackmomenten en evaluaties en aansturing van het team.Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en de wijzigingen van het meerjarenplanJe assisteert bij de opmaak van de jaarrekeningJe waakt over het correct naleven van aankoopprocedures en overheidsopdrachtenJe bent verantwoordelijk voor de invordering van de gemeentebelastingenRaadpleeg hier de volledige functieomschrijving:Profiel Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur in een financieel-economische richting en/of aangevuld met een bijkomende relevante opleidingJe hebt minimum vijf jaar relevante beroepservaring, bij voorkeur binnen een lokaal bestuurEr kan afgeweken worden van de diplomavoorwaarde op voorwaarde dat:je een bachelorsdiploma hebt bij voorkeur in een financieel-economische richting enje minstens 5 jaar relevante ervaring hebt, bij voorkeur binnen een lokaal bestuurje slaagt in een capaciteitsproef voor de graad A1a-A3aJe hebt interesse in de verschillende werkingsdomeinen van een lokaal bestuurJe bent een vlotte communicatorJe hecht veel belang aan integriteitJij weet te overtuigen, door zowel mondeling als schriftelijk een helder en onderbouwd standpunt te formuleren.Aanbod Van € 3.941,56 tot € 6.936,06 per maand Contract van onbepaalde duurWeddeschaal A1a – A3aJe kan 15 jaar anciënniteit uit de privésector meenemenAnciënniteit uit de openbare sector wordt volledig overgenomenEr wordt een wervingsreserve aangelegd van 2 jaar ( 2 jaar verlengbaar)Loonsimulatie (bruto maandwedde)0 jaar anciënniteit: € 3.941,565 jaar anciënniteit: € 4.744,3010 jaar anciënniteit: € 5.285,4815 jaar anciënniteit: € 5.817.6324 jaar anciënniteit: € 6.936,06Extralegale voordelenBalans werk-privéGlijdende werkuren (zonder stamtijden)Thuiswerk met vergoeding (max. 2 dagen per week)31 vakantiedagenMaximum 4 leeftijdsdagen14 feestdagenVakantieregeling openbare sector (betaalde vakantie vanaf datum indiensttreding)VerzekeringGroepsverzekering 3 % op brutojaarwedde (tweede pensioenpijler)Individuele hospitalisatieverzekering (Ethias)Hospitalisatieverzekering voor familie mits betaling premieMobiliteitMogelijkheid tot fietsleasingVergoeding openbaar vervoerFietsvergoeding woon-werk (0,37 euro/km)Vergoeding kilometers, parking en openbaar vervoer bij dienstreizenCadeau/chequesMaaltijdcheques (8 euro per 7,6 u, eigen bijdrage is 1,09 euro)Ecocheques (220 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)Cadeaucheques lokale handelaars Tremelo (40 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)Geboortepremie (50 euro)Huwelijkspremie (75 euro)Pensioenpremie (max. 35 euro per dienstjaar met een minimum van 105 euro en een maximum van 250 euro)DiverseGSD-V ( - allerhande premies voor o.A. geboorte, huwelijk, bij overlijden gezinslid ...GSD-V ( - tussenkomst medische kostenGSD-V ( - goedkoper op vakantie met PollenPluspaskaart ( - voordelenplatform