Wat is jouw rol?
1. Als huishoudhulp ga je graag bij onze klanten aan huis om hun woning te poetsen.
2. In sommige gevallen kunnen volgende taken ook voorkomen: Wassen en/of strijken Te voet en dicht bij hun huis kleine boodschappen doen Eenvoudige maaltijden klaarmaken Kleine naaiwerkjes doen
3. We bekijken samen met jou hoeveel uur per week je wenst te werken en zo krijg je een vast uurrooster. Het is mogelijk om voltijds te werken, 4/5 of deeltijds.
4. In de voormiddag werk je in een blok van 4 uur (met startuur tussen 7u45 en 8u30). Als je ook in de namiddag werkt is dit ook voor een blok van 4 uur tot ten laatste om 17u00. Dit kan van maandag tot en met vrijdag, in het weekend werk je niet.
5. Je krijgt jouw persoonlijke jobcoach die jou van dichtbij begeleidt en ondersteunt waar nodig.
Jouw tewerkstellingsplaats: in jouw regio binnen Brugge
Inleidend tekstje
Mintus zoekt een huishoudhulp voor onze dienst thuishulp voor een vaste tewerkstelling.
Goede ondersteuning, mensgerichte waardering en een mooi loon... Je verdient het als huishoudhulp bij Mintus!
Wat is jouw rol?
6. Als huishoudhulp ga je graag bij onze klanten aan huis om hun woning te poetsen.
7. In sommige gevallen kunnen volgende taken ook voorkomen: Wassen en/of strijken Te voet en dicht bij hun huis kleine boodschappen doen Eenvoudige maaltijden klaarmaken Kleine naaiwerkjes doen
8. We bekijken samen met jou hoeveel uur per week je wenst te werken en zo krijg je een vast uurrooster. Het is mogelijk om voltijds te werken, 4/5 of deeltijds.
9. In de voormiddag werk je in een blok van 4 uur (met startuur tussen 7u45 en 8u30). Als je ook in de namiddag werkt is dit ook voor een blok van 4 uur tot ten laatste om 17u00. Dit kan van maandag tot en met vrijdag, in het weekend werk je niet.
10. Je krijgt jouw persoonlijke jobcoach die jou van dichtbij begeleidt en ondersteunt waar nodig.
Jouw tewerkstellingsplaats: in jouw regio binnen Brugge
Website:
Wat verwachten we van jou?
11. Je hebt een passie voor poetsen.
12. Je helpt graag mensen en werkt nauwgezet als het gaat over hygiëne.
13. Je benadert je werk en klanten met de nodige discretie en respect voor hun privacy.
14. Je werkt graag zelfstandig.
15. Je wil graag dicht bij huis werken en kan je verplaatsen binnen 1 van deze regio's binnen Brugge: Sint-Andries Sint-Kruis Brugge centrum Sint-Pieters Assebroek Sint-Michiels Kristus-Koning Koolkerke Sint-Jozef Dudzele Lissewege Zwankendamme Zeebrugge
Aanwervingsvoorwaarden:
16. Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Wat verwachten we van jou? (Intern)
17. Je hebt een passie voor poetsen.
18. Je helpt graag mensen en werkt nauwgezet als het gaat over hygiëne.
19. Je benadert je werk en klanten met de nodige discretie en respect voor hun privacy.
20. Je werkt graag zelfstandig.
21. Je wil graag dicht bij huis werken en kan je verplaatsen binnen 1 van deze regio's binnen Brugge: Sint-Andries Sint-Kruis Brugge centrum Sint-Pieters Assebroek Sint-Michiels Kristus-Koning Koolkerke Sint-Jozef Dudzele Lissewege Zwankendamme Zeebrugge
Dit is een reguliere selectieprocedure die in aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit toegankelijk is voor de medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge.
Aanwervingsvoorwaarden:
22. Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Voorwaarden interne personeelsmobiliteit:
Indien je voldoet aan de voorwaarden voor interne personeelsmobilitieit én je zit op vandaag in een gelijkaardige functie als deze vacature, dan bestaat de selectieprocedure voor jou enkel uit 1 gesprek met de selectiejury. Voor de andere stappen in de selectieprocedure word je vrijgesteld.
23. Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge en zit op vandaag in de graad E1-E2-E3.
24. Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Wat bieden wij jou aan?
We bieden jou een halftijds contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.
Je komt terecht in de weddeschaal IFIC 4 met een brutoloon tussen €1296.31 en €1568.66 voor een halftijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
25. 28 betaalde vakantiedagen en 10 feestdagen (voor een voltijdse tewerkstelling) OF 32 betaalde vakantiedagen en 14 feestdagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
26. maaltijdcheques van €8
27. overname van alle openbare anciënniteit en alle privé-anciënniteit
28. gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten.
29. een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en een gratis fietshersteldienst
30. de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
31. een eindejaarspremie en aanvullende pensioenvergoeding
32. een thuiswerkvergoeding of digitaliseringsvergoeding
33. een stabiele werkgever met grote maatschappelijke meerwaarde, aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en oog voor duurzaamheid en innovatie
34. gelijke kansen in een inclusieve organisatie waar iedereen zichzelf mag zijn
35. een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
36. onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven !
Wat bieden wij jou aan?
We bieden jou een halftijds contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.
Je komt terecht in de weddeschaal IFIC 4 met een brutoloon tussen €1296.31 en €1568.66 voor een halftijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
37. 28 betaalde vakantiedagen en 10 feestdagen (voor een voltijdse tewerkstelling) OF 32 betaalde vakantiedagen en 14 feestdagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
38. maaltijdcheques van €8
39. overname van alle openbare anciënniteit en alle privé-anciënniteit
40. gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten.
41. een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en een gratis fietshersteldienst
42. de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
43. een eindejaarspremie en aanvullende pensioenvergoeding
44. een thuiswerkvergoeding of digitaliseringsvergoeding
45. een stabiele werkgever met grote maatschappelijke meerwaarde, aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en oog voor duurzaamheid en innovatie
46. gelijke kansen in een inclusieve organisatie waar iedereen zichzelf mag zijn
47. een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
48. onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven !