OverviewJoin to apply for the 2025-156 Infirmier·ère en Neurologie et Neurophysiologie (H/F/X) – 38h – CDI role at CHU Brugmann1 week ago Be among the first 25 applicantsFonction et activitésParticiper à la réalisation des enregistrements des potentiels évoqués et des vitesses de conduction, tant chez les sujets adultes que pédiatriques, et ce, à la fois au service de neurophysiologie, au service des soins intensifs et au bloc opératoire. Être prêt·e à effectuer ces enregistrements dans des situations critiques (évaluation des comas, diagnostic de mort cérébrale, surveillance préopératoire).Participer aux enregistrements d’électroencéphalogrammes, tant pour les patient·e·s ambulant·e·s qu’hospitalisé·e·s, y compris au quartier opératoire et dans les unités de soins intensifs.Participer aux examens techniques relatifs à l’évaluation des troubles de l’équilibre.Participer au développement de certains examens, notamment au niveau de la programmation des équipements.Assister les anesthésistes lors les procédures de sédation.Effectuer des activités sur les sites Horta et Brien.Exigences requisesPosséder un graduat ou un bachelor en soins infirmiers.Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor).Satisfaire aux entretiens de sélection.Satisfaire aux qualités requises pour la fonction.Profil recherchéUne expérience en neurophysiologie constitue un atout.Sens aigu des responsabilités.Flexible au niveau des horaires (possibilité de prestations en soirée ou week-end en cas d’urgence).Maîtrise de l’anglais scientifique indispensable.Aisance avec les outils bureautiques classiques (Word, Excel).Un intérêt pour la démarche scientifique est souhaité.Appréciant : le contact avec les patients, tant adultes que pédiatriques ; travailler en équipe multidisciplinaire ; rendre un travail de qualité.Hiérarchie : Chef opérationnelHoraire : 38h/semaineDate d’entrée en fonction : immédiate.OffreFonction IFIC : Infirmier mid-careNuméro de la fonction IFIC : 6187Catégorie IFIC : 15 – IFIC activéMontants annuels à temps plein :Min. : 42 591,91€ indexésMax. : 67 282,92€ indexésLe maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.Taux de liquidation : 2,1223Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment :Des chèques repas d’une valeur de 7,30€Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel STIB, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités véloUne prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’annéeUne allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)Une assurance pension (3% à charge totale de l’employeur)Une crèche pour les enfants du personnelDe multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de posteUn programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrièreModalités d’introduction des candidaturesVous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.Nous avons hâte de vous rencontrer !Caroline FranckxDirectrice GénéraleLanguesVous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).Seniority level: Entry levelEmployment type: Full-timeJob function: Health Care ProviderIndustries: Hospitals and Health Care
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