Teamleader mechanisch onderhoud About the job Word jij het mechanische hart van onze productiesite? Your responsibilities Leidinggeven en teamwork: Je motiveert en coacht dagelijks een team van mechanische techniekers en zorgt voor synergie binnen het team. Je coördineert ploegenwissels en faciliteert kennisoverdracht om een soepele samenwerking te garanderen. Je voert feedback- en evaluatiegesprekken, waardoor jouw team groeit in expertise en samenwerking. Samen stimuleer je een cultuur van continu leren, verantwoordelijkheid en samenwerking. Een efficiënt productieproces: Je zorgt ervoor dat mechanische installaties optimaal functioneren door taken efficiënt te delegeren en coördineren. Je implementeert preventief onderhoud en brengt de bijbehorende administratieve taken in orde om correctief onderhoud te minimaliseren. Storingen worden door jou snel aangepakt, met als doel productie stilstand tot een minimum te beperken. Je biedt ondersteuning bij complexe technische problemen en bewaakt continu de machineprestaties. Onderhoudsdocumentatie en rapportages zijn altijd accuraat en up-to-date dankzij jouw initiatief. Innovatie en optimalisatie: Je werkt actief mee aan verbeterprojecten die de efficiëntie en prestaties van mechanische systemen verhogen. Door middel van analyses ondersteun je optimalisaties en draag je bij aan duurzaamheidsinitiatieven in de organisatie. Je bent nauw betrokken bij de implementatie van nieuwe technologieën en bij de installatie van apparatuur. Veiligheid, training en overleg: Je zorgt ervoor dat jouw team strikt alle veiligheidsnormen, interne procedures en kwaliteitsvoorschriften naleeft. Je regelt opleidingen en creëert mogelijkheden om intern kennis te delen, zodat jouw team altijd up-to-date blijft. Je neemt actief deel aan audits, overleggen en noodoefeningen, en vertegenwoordigt jouw afdeling met vertrouwen. Qualifications Kwalificaties en ervaring: Een technisch diploma (middelbaar onderwijs, graduaat of bachelor) in Elektromechanica, Werktuigbouwkunde, Onderhoudstechniek of een vergelijkbare opleiding. Minstens 5 jaar ervaring in mechanisch onderhoud binnen een productieomgeving. Minimum 2 jaar leidinggevende ervaring of een sterke ambitie om door te groeien met soft skills-trainingen. Ervaring met onderhoudsplannen en technische analyses. Vaardig met onderhoudssoftware en industriële tools. Persoonlijke eigenschappen: Helder en resultaatgericht in je communicatie, met een focus op veiligheid en kwaliteit. Proactief, analytisch en hands-on, met een vaardigheid om problemen structureel en effectief op te lossen. Een inspirerende en motiverende leider die zijn team stimuleert om continu te groeien. Vloeiend in Nederlands én Engels om soepel te schakelen tussen interne en externe relaties. Development and growth Een uitgebreid salarispakket dat past bij jouw ervaring. 42 verlofdagen, inclusief feestdagen, zodat werk- en privébalans gegarandeerd is. Maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Vanaf januari 2026: een groepsverzekering. Talrijke mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling. Een werkplek waar technologie, vakmanschap en trots samenkomen.