Partners & Project Manager
Plaats van tewerkstelling:
Vilvoorde
Reageren voor:
31/12/2025
YouthStart Belgium
https://youthstart.be/
YouthStart VZW is op zoek naar talent om haar team te vervoegen!
1. Zoek jij een leuke job met zingeving? Waar je actief kunt bijdragen aan een maatschappelijk doel door jouw talenten in te zetten?
2. Heb jij de nodige passie voor de missie van YouthStart en beschik je over de nodige maatschappelijke betrokkenheid?
3. Wil jij een positieve omgeving binnen een tof, sociaal geëngageerd en talentvol team waar ruimte is voor initiatief en ideeën?
4. Zijn verantwoordelijkheid, autonomie en organisatietalent jouw tweede natuur?
5. Ben je representatief en betrouwbaar; straal je vertrouwen uit?
6. Denk je oplossingsgericht, proactief, en neem je graag initiatief?
7. Kan je omgaan met stress en beschik je over heel wat doorzettingsvermogen?
8. Werk je graag met de nodige autonomie in jouw expertiseveld? Ben je met andere woorden een teamplayer die tegelijk zelfstandig kan werken?
Dan ben jij mogelijk het talent dat wij zoeken! Join YouthStart als Partners & Project Manager!
Taakomschrijving
Jouw rol
Het doel van de functie Partners & Project Manager is het ontwikkelen, uitbreiden en duurzaam beheren van partnerschappen met sociale en educatieve organisaties, steden en gemeenten in Vlaanderen. Deze samenwerkingen zijn essentieel om jongeren in een kwetsbare positie toegang te geven tot de YouthStart-trainingen, hun deelname aan het open trainingsaanbod te bevorderen en hen verder te ondersteunen na afloop van de trajecten. Daarnaast is de functie verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van interne projecten en trainingen, zodat deze efficiënt, tijdig en binnen het budget gerealiseerd worden.
De Partners & Project Manager speelt een sleutelrol in het verbinden van YouthStart met de sociale sector en lokale besturen. Door actief te prospecteren en bestaande samenwerkingen te onderhouden, bouwt de functie een netwerk uit dat jongeren doorverwijst naar het aanbod van YouthStart en bijdraagt aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Naast het relationele aspect omvat de rol ook het operationele luik: het coördineren van projecten, het aansturen van interne en externe teams, en het opvolgen van de voortgang en resultaten. Hierbij fungeert de functie als centraal aanspreekpunt voor partners en stakeholders en zorgt zij/hij voor transparante communicatie, rapportering en verantwoording.
De functie vraagt om een combinatie van sociaal engagement, projectmanagement vaardigheden en commercieel inzicht, aangevuld met de bereidheid om Vlaanderen breed te reizen om partners te ondersteunen en nieuwe kansen te creëren.
Profiel
Jouw verantwoordelijkheden
9. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in sociaal werk, communicatie, projectmanagement, pedagogie of een gelijkwaardige relevante ervaring.
10. Je kan plannen, organiseren, opvolgen en rapporteren.
11. Je weet te motiveren, begeleiden en kan bovendien teams aansturen.
12. Je bent overtuigend, empathisch, diplomatisch en relationeel sterk.
13. Je ziet kansen, kan win-wins creëren en samenwerkingen laten groeien.
14. Je kan schakelen tussen verschillende rollen en werkvelden.
15. Je bent bereid tot regelmatige en flexibele verplaatsingen in heel Vlaanderen (bezoeken aan partners, steden, gemeenten, infosessies en evenementen).
16. Je hebt alvast enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie
17. Je beschikt over de nodige ervaring met het uitbouwen en onderhouden van samenwerkingen met sociale of educatieve organisaties, steden en gemeenten.
18. Je bezit aantoonbare ervaring met het coördineren van projecten.
19. Je werkt vlot met MS Office en hebt bij voorkeur ervaring met online samenwerkings- en CRM-tools.
20. Je hebt een Rijbewijs B, toegang tot een eigen wagen is een plus gezien de mobiliteitsnoden.
21. Je kan verantwoordelijkheid nemen en autonoom werken
22. Je moedertaal is Nederlands, met een goede kennis van het Frans
Aanbod
What’s in it for you?
23. De mogelijkheid om bij te dragen aan een sociaal-maatschappelijk doel
24. Een warm, dynamisch team van 10 talentvolle collega’s die zich enthousiast samen inzetten voor de missie
25. Een contract van onbepaalde duur
26. Een marktconform salaris mét hospitalisatieplan en maaltijdcheques.
Praktisch
Over YouthStart
YouthStart is een VZW met sociaal oogmerk, opgericht in 1998, die zich al 27 jaar met succes inzet voor kanszoekende en kwetsbare NEET jongeren (Not in Employment, Education or Training). Via het impactvolle YouthStart traject dat we aan een 1000-tal jongeren per jaar aanbieden in kleine groepjes van 10 tot 15 personen, ontdekken deze kanszoekende jongeren hun talenten, krijgen ze zelfvertrouwen en ontwikkelen ze ondernemingszin. Meer dan 70% van de jongeren vindt nadien werk, beslist opnieuw te gaan studeren of start als zelfstandige. YouthStart werkt daarbij nauw samen met gedreven coaches, de bedrijfswereld, sociale organisaties en onderwijsinstellingen over heel België. Sinds 2015 geniet YouthStart tevens de Hoge Bescherming van HM Koningin Mathilde.
Plaats van tewerkstelling
Luchthavenlaan 10
1800 Vilvoorde
Inhoudelijke contactpersoon
Nancy Goyers
Alle vacatures