About the job
Voor een fietsenwinkel in Brecht die gespecialiseerd zijn in verkoop en herstellingen van fietsen zijn wij op zoek naar een gemotiveerde jobstudent fietshersteller.
Jouw rol binnen de zaak is zeer veelzijdig:
1. Je ondersteunt de techniekers in het uitvoeren van herstellingen en onderhoud aan fietsen (stadsfietsen, e-bikes, bakfietsen, speedpedelecs...)
2. je herkent de problemen en je stelt diagnose
3. je maakt de fietsen rijklaar
4. je stelt de remmen en de versnellingen af.
Who are we looking for?
5. Je hebt reeds aantoonbare ervaring met fietsherstellingen en onderhoud
6. Je bent klantvriendelijk, communicatief en kan je vloeiend uitdrukken in het Nederlands
7. Je houdt van afwisseling in je job en hebt een passie voor fietsen
What do we offer?
8. Aangename werkomgeving: je werkt in een klein team waar iedereen gepassioneerd is door zijn vak
9. Jobstudentenfunctie vol uitdaging en variatie
10. Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
11. Competitief loonpakket naar ervaring en kennis
Working as a student
In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.
Which enrolment certificates are eligible?
12. Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)
13. Alternate learning program, theory + practical traineeship
14. Part-time studies – theory only without practical traineeship
15. Independent learning – diploma via examination board
16. Finishing a thesis
17. Possibly adult education if main activity
This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.