Vos responsabilitésConstruire un assortiment Food & Drinks et food-on-the-go attractif, rentable et adapté aux moments de consommation “on-the-go”.Suivre les tendances du marché, le comportement des consommateurs et les innovations dans l’univers convenience / foodservice.Sélectionner, évaluer et challenger les fournisseurs (industriels et grossistes).Négocier les conditions commerciales : prix, marges, RFA, promotions, mises en avant, contrats annuels.Analyser les performances commerciales de vos catégories (marge, rotation, contribution, mix produits) et proposer des plans d’action.Piloter l’introduction de nouveaux produits et concepts en collaboration avec le marketing, les opérations et le terrain.Construire des relations durables avec les partenaires clés et co-définir la stratégie prix & promo.Assurer une présence régulière sur le terrain : visites magasins, veille concurrentielle, salons professionnels.Collaborer au quotidien avec les autres Category Managers, le réseau de magasins et la direction.Coordonner les négociations annuelles et la gestion des contrats Votre profilBachelor ou Master à orientation commerciale, business, retail ou agro-alimentaire.Expérience confirmée en tant qu’acheteur, category manager, assortiment manager dans le retail, convenience ou foodservice.Très bon.Ne négociateur.Trice, assertif.Ve, orienté.E résultat, à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau côté fournisseurs.Vous êtes très à l’aise avec les chiffres : analyses de marge, prix, volumes, rentabilité, Excel n’ont pas de secret pour vous.Vous avez une bonne connaissance du marché Food & Drinks et, idéalement, une première expérience en food-on-the-go.Vous êtes communicatif.Ve, convaincant.E, pragmatique et hands-on : vous aimez autant négocier que suivre l’exécution.Vous appréciez un environnement de type PME entrepreneurialeVous parlez couramment néerlandais et français (écrit & oral) et pouvez négocier dans les deux langues. Notre offreUn package salarial compétitif, aligné sur votre expérience, assorti d’un bonus annuel lié à vos performances et à celles de l’entreprise.Une voiture de société avec carte carburant.Des chèques-repas.Une assurance hospitalisation (avec couverture famille) et une assurance groupe.20 jours de congés légaux + 6 jours de RTTUn environnement de travail dynamique, entreprenant et humain, où les lignes hiérarchiques sont courtes et où vos décisions ont un impact direct.De réelles perspectives de développement : formation, élargissement de vos responsabilités, participation à des projets stratégiques dans le food-on-the-go.Une culture conviviale, avec des collègues accessibles… et quelques apéros du vendredi pour ceux qui sont encore au bureau. 😉Intéressé.E ?Postulez dès maintenant !