Wat ga je doen? Als Credit Controller ben je verantwoordelijk voor de debiteurenadministratie van je klantenportefeuille. Je weet als geen ander jouw financiële, administratieve inzicht te combineren met het onderhouden van communicatieve relaties met interne en externe partijen. Je beoordeelt prospecten en nieuwe klanten en doet hiervoor het nodige vooronderzoek. Afhankelijk van de resultaten van dit vooronderzoek maak je een voorstel op aan je leidinggevende. Je bewaakt openstaande facturen en stelt rapportages op over de betalingsstatus. Je houdt nauw contact met klanten omtrent openstaande facturen en zoekt actief mee naar een betalingsregeling. Je signaleert potentiële risico's en maakt aanbevelingen om deze te beperken. Tewerkstelling: 80% (32u/week) Wie zoeken we? Je hebt ervaring in credit control, verworven via een diploma of op de werkvloer. Je hebt sterke communicatieve skill s zowel in het Nederlands als het Frans. Je hebt affiniteit met cijfers. Je bent analytisch en commercieel ingesteld met een scherp oog waardoor je betalingsachterstanden tijdig ontdekt en de nodige acties onderneemt. Je beschikt over de nodige onderhandelingstechnieken. Je werkt proactief, georganiseerd en resultaatgericht. Je bent creatief in het vinden van oplossingen in een snel veranderende omgeving. Wat krijg je in de plaats? Conway staat bekend als “your most convenient partner” in de logistieke wereld. Tegelijkertijd streven we er ook naar de “most convenient employer” te zijn voor onze collega’s. Een familiale werkomgeving waar iedere werknemer zich welkom en vertrouwd voelt. Waar we inzetten op open communicatie en een persoonlijke aanpak. De boog kan niet altijd gespannen staan, er is dan ook steeds ruimte voor plezier! Daarnaast bieden wij de volgende voordelen: Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring en competenties. Maaltijdcheques, meteen bruikbaar in onze cafetaria met een gevarieerd aanbod aan verse broodjes en warme of koude maaltijden aan scherpe prijzen. Een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezinsleden – extra gemoedsrust bij ziekte of herstel. 32 vakantiedagen (bij een voltijdse tewerkstelling), voor de nodige rust en ontspanning. Toegang tot Benefits at Work, waarmee je geniet van kortingen op uiteenlopende producten en diensten. Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, via opleidingen, workshops en doorgroeikansen binnen Conway. Jaarlijks personeelsevent, zoals de ‘Conway Party’ of ‘Conway @ the Movies’ – omdat sfeer ook telt. Enthousiast om te starten bij Conway? Aarzel niet en solliciteer hier!