Leiderschap in de welzijnssector
Ben jij een verbindende leider met een hart voor mensen en een visie op welzijn? Zoek je een nieuwe uitdaging waarbij je medewerkers kan coachen, motiveren en organiseren?
Functiebeschrijving
* Je leidt, motiveert en inspireert het team en zorgt ervoor dat iedereen zijn talenten kan ontwikkelen.
* Je werkt resultaatgericht, planmatig en met oog voor kwaliteit. Je bent gedreven om doelstellingen te bereiken en de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
* Je coördineert het welzijnsbeleid en ontwikkelt innovatieve projecten die bijdragen aan de verbetering van de dienstverlening.
* Je bouwt expertise op en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen die worden toegepast in de praktijk.
* Je ondersteunt dossiers en dienstoverschrijdende projecten door middel van strategisch denken en besluitvorming.
* Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en optimaliseert waar nodig.
Profiel
* Je hebt een sterke visie op welzijn en sociale dienstverlening.
* Je bent een verbindende leider met coachende vaardigheden.
* Je bent communicatief sterk en bouwt vlot netwerken uit.
* Je hebt kennis van de werking van een lokaal bestuur en relevante wetgeving.
* Je draagt de kernwaarden van de organisatie uit: efficiëntie, integriteit, kwaliteit, openheid, collegialiteit en flexibiliteit.
* Je bent minstens in het bezit van een masterdiploma.
Waarom zou je hier werken?
* Je krijgt de kans om je talenten te ontwikkelen en te gebruiken om een positief verschil te maken.
* Je wordt ondersteund door een team van professionals die samenwerken aan het creëren van een betere toekomst.
* Je krijgt de mogelijkheid om innovatieve ideeën te ontwikkelen en toe te passen in de praktijk.