Description de l’entreprise
Chaque collaborateur est considéré comme une personne a part entière qui pourra grandir, apprendre et amener sa pierre à l'édifice.
Description de l’emploi
En collaboration étroite avec l’équipe technique, vous veillerez à l’entretien et au bon fonctionnement de notre parc de machines.
Après avoir suivi une formation en interne, vous aurez pour principales responsabilités :
* Transmettre vos rapports directement au chef d’atelier
* Appliquer scrupuleusement les procédures établies
* Effectuer un contrôle approfondi du matériel lors du retour des machines à l’atelier
* Diagnostiquer puis réparer les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques
* Assurer l’entretien régulier ainsi que les interventions correctives sur les équipements
* Gérer les stocks de pièces détachées et de matériel nécessaire
* Respecter en toutes circonstances les consignes de sécurité et d’hygiène
* Assurer un suivi précis des dossiers, en particulier en cas d’incident
* Effectuer, au besoin, des dépannages urgents directement sur site
Exigences du poste
Les compétences requises
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous disposez d’un diplôme en mécanique, en électromécanique ou d’une expérience similaire.
* Une première expérience en entretien d’équipements constitue un atout.
* Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et appréciez le travail collectif.
* Vous avez le goût pour la résolution de problèmes techniques et la mise en place de solutions pratiques.
* Le respect des normes de sécurité et la recherche de la qualité sont essentiels pour vous.
Le collègue idéal est quelqu'un...
Quelqu'un de curieux, débrouillard et qui prends des initiatives!
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Un salaire en fonction de votre expérience et des barèmes d'application, entre 17€ et 20€/heure
* Une politique de rémunération claire et transparente, assortie d’avantages extralégaux :
o Chèques-repas de 8€/jour
o Assurance hospitalisation extensible à votre famille
* 250€ d'éco-chèques par an
À propos de vos congés
* Un horaire agréable : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15 ; le vendredi, fin de journée à 15h00
* Une semaine de 39 heures qui vous donne droit, en plus des 20 jours légaux et des 10 jours fériés, à 6 jours de congés supplémentaires
* Pas de congés imposés : vous organisez vos vacances en accord avec votre supérieur et vos collègues