Jouw nieuwe taken
Wat is je rol als Adjunct?:
Als adjunct hoofdverpleegkundig ben je de rechterhand van je hoofdverpleegkundige. Samen met je team (bestaande uit verschillende disciplines: verpleegkundigen, zorgkundigen, ergotherapeut, animator) zorg je voor een goede en warme zorg naar onze bewoners.
Jouw taken:
1. Als eerstverantwoordelijke verpleegkundige help je met de zorg en de uitvoering van de verpleegtechnische handelingen (medicatie, dokters ontvangen, wondverzorging, zorgoverleg, .... ) zoals je collega's verpleegkundigen.
2. Je helpt toekijken op een goede kwaliteit van dienstverlening inzake verzorging van onze bewoners. (De adjunct hoofdverpleegkundige waarborgt en is, in samenwerking met de hoofdverpleegkundige, verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgverlening volgens de regels van de ethiek en de deontologie. Hij/zij zorgt voor de toepassing van de procedures omtrent zorg.)
3. Je helpt met het aanbrengen van vernieuwing, verbeteringen en verdieping op jouw afdeling en in ons huis.
4. Je werkt daartoe verbeterprojecten uit in je afdeling op vlak van kwaliteit van zorg (bijv aandachtspersonen, organiseren van multidisciplinair overleg..)....
Noot: onze adjuncten werken in vroege en late diensten. ze werken eveneens twee weekends op de maand. (in ons huis hebben we veel aandacht voor een goede werk - thuisbalans door bijvoorbeeld terugkerende diensten en wensen die waarmee zoveel als mogelijk binnen het team rekening wordt mee gehouden)
Heb je zin in een volgende stap ik je loopbaan geef zeker een seintje we maken graag tijd voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek of plaatsbezoek. Je kan ook altijd een kijkje nemen op onze facebookpagina daar vind je ook fotos en indrukken van onze werking... kan je de sfeer opsnuiven:
Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?
5. Enthousiaste, gemotiveerde en hartelijke collega's die graag in team werken, maar ook zelfstandig kunnen functioneren.
6. Luisterende en vraaggerichte houding.
7. Je bent in het bezit van een diploma / visum als verpleegkundige
8. Goede kennis van verpleegtechnische vaardigheden
9. Bewonersgerichtheid
10. Teamplayer
11. Belang hechten aan dialoog en samenwerken
12. Integer
13. Leidinggevende vaardigheden
14. kwaliteitsgericht
15. Je bent een echte teamplayer maar bent tegelijkertijd ook zelfstandig in de uitvoering van je taken
16. Hij/zij moet in het bezit zijn van een INAMI-nummer en zijn/haar diploma moet zijn goedgekeurd door de bevoegde provinciale commissie van de plaats waar hij/zij zijn/haar beroep wenst uit te oefenen.
17. Goede kennis van de Nederlandse taal
Draag zorg en wij dragen zorg voor jou!
18. Een vast contract voltijds of deeltijds (uren zijn bespreekbaar)
19. Een gevarieerde job met ruimte voor persoonlijke inbreng
20. Een aangename werksfeer
21. Diensten : vroege, late en twee weekends per maand (vast weekend met vaste dienst)
22. Goed werkmateriaal en goede parking
23. Anciënnitei overgenomen
24. Verloning volgens de barema’s van het Paritair Comité 330, looncategorie 16: adjunct-hoofdverpleegkundige residentiële ouderenzorg
25. Maaltijdcheques van 7 euro per voltijds gewerkte dag
26. Woon werk verkeer
27. Een WZC met weinig meeruren. Als er meeruren zijn dan oproeppremie per oproep binnen 48 u in premie of bonus uren Accieniteitsverlof als je nog geen adv hebt op 5 en 10 jaar in dienst. En 1 op 20 jaar
28. Mogelijkheid tot 3 weken aaneengesloten verlof,
29. Goede onboarding en vorming
30. Deelname aan werkgroep indien gewenst
31. Cadeautje en personeelsfeest voor dag van de medewerker en rond kerst/nieuwjaar
32. Personeelskortingen via Benefits@Work,
33. Hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
34. Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname)
35. Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
36. Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
37. Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
38. Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma