Chercheur en Risque Financier et Liquidez
Ce poste vise à recruter un professionnel expérimenté pour gérer les risques financiers et liquides de notre établissement. Vous serez responsable de la supervision, de la gouvernance et de l'application des politiques dans les domaines liés à la gestion du risque de taux d'intérêt et de la liquidité.
1. Supervision des Risques & Gouvernance
* Rendez-vous responsable que la première ligne de défense respecte le cadre d'appétence aux risques fixé par le Conseil d'administration de l'établissement.
* Développez et surveillez les politiques ALM.
* Coordonnez avec la direction du département et la direction de l'établissement pour appliquer les cadres de gouvernance des risques.
2. Surveillance Indépendante des Risques & Reporting
* Réalisez des évaluations indépendantes des risques de liquidité et des risques de taux.
* Vérifiez la fiabilité des modèles de risque et des hypothèses utilisées par la première ligne.
* Fournissez des rapports à la direction du département, à la direction de l'établissement, aux auditeurs internes et externes, et aux autorités de contrôle prudentiel.
3. Conformité Réglementaire & Tests de Résistance
* Supervisez la conformité aux réglementations (ex. IRRBB, CSRBB, EVE-SOT, MNI-SOT, LCR, NSFR) et aux normes de l'établissement.
* Réalisez des tests de résistance et des analyses de scénarios pour évaluer la vulnérabilité du bilan.
* Veillez à ce que le Pilier 2 de l'ICAAP/ILAAP (Processus d'Évaluation de l'Adéquation du Capital/liquidité Interne) soit aligné sur les politiques de risque.
4. Revue des Politiques & Cadre d'Appétence aux Risques (RAF)
* Aidez à définir et mettre à jour les limites de Risque de Liquidité et de Risque de Taux d'Intérêt dans le Portefeuille Bancaire (IRRBB).
* Rendez-vous responsable que les stratégies de risque s'alignent avec le RAF de l'établissement.
* Mettez régulièrement à jour les politiques ALM pour refléter les évolutions du marché et des réglementations.
5. Mécanisme de Challenge & Escalade
* Apportez une évaluation indépendante des décisions ALM prises par la première ligne.
Compétences requises :
* Diplôme universitaire ou équivalent par expérience.
* Capacité analytique et une bonne maîtrise dans la gestion de données.
* Capable de transformer des problèmes complexes en informations exploitables.
* Capable d'expliquer et de présenter des idées, des faits et des opinions complexes de manière claire.
* Bonnes compétences en matière de communication, à la fois à l'écrit et à l'oral.
* Pragmatique, rigoureux(se), proactif(ve) et une aptitude à travailler en équipe
Bénéfices :
* Un contrat à durée indéterminée immédiat
* Une formation associée à un programme de formation complet au siège.
* En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficiez de conditions de rémunération intéressantes assorties d'avantages extralégaux : chèques-repas, éco-chèques, 13e mois (avec possibilité de choisir des avantages alternatifs dans le cadre de notre plan cafétéria, le Flex Income Plan), assurance hospitalisation, assurance groupe, indemnité légale de déplacement, avantages pour un certain nombre de produits bancaires et d'assurances, gratification commerciale en fonction de la réalisation des objectifs fixés... et bien plus encore
* Un travail qui évolue vite et où on apprend beaucoup.
* Une équipe dynamique qui encourage l'esprit d'initiative.
* Une organisation qui investit dans ses collaborateurs au travers de formations de qualité et de réelles opportunités de carrière.
* Un environnement favorisant l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
* Un emploi au sein d'un groupe solide et non coté en bourse (Crédit Mutuel Alliance Fédérale) qui privilégie une relation à long terme avec ses collaborateurs et ses clients.