PpAls Projectmanager binnen Build-Software bepaal jij hoe de organisatie zijn ERP-projecten oplevert aan klanten in de bouwsector. Je bent geen manager op afstand: je stuurt zelf de grootste implementaties aan, zit dicht bij de klant en bouwt tegelijk de delivery-organisatie uit die Build de komende jaren schaalbaar maakt. Je combineert projectregie, people management, operationele sturing en klantrelaties in één sleutelrol met directe rapportering aan de CEO. Je brengt structuur, prioriteit en ownership in een groeiende organisatie die klaar is voor de volgende versnelling. /ph3Jobomschrijving /h3pVoor 75% ben je verantwoordelijk voor: /pulliEnd-to-end opvolging van ERP-implementaties: van kick‑off tot post‑live. /liliBewaken van scope, planning, budget en verwachtingen volgens de SOW. /liliCoördinatie tussen klant, consultants en development bij custom werk. /liliProactief signaleren van meerwerk en beheren van budgetaanvragen. /liliKlantcommunicatie op operationeel en stuurgroepniveau. /liliFacturatie opstellen op basis van urenregistratie en projectvoortgang. /liliOpvolgen van betalingen en DSO, inclusief klantcontact waar nodig. /liliPrimair aanspreekpunt voor klanten tijdens en na implementatie. /liliRegelmatige klantbezoeken en relatiebeheer. /liliOpzetten van een structureel systeem voor klanttevredenheid en feedback. /li /ulpVoor 25% bestaat jouw rol uit: /pulliZelf opmaken en beheren van de planning van alle consultants. /liliBillability opvolgen en correct doorrekenen. /liliZorgen voor transparante planning, ook bij afwezigheid. /liliInterne backlog beheren voor momenten zonder projectwerk. /liliDagelijkse aansturing van consultants, support en infrastructuur. /liliFeedback, welzijn, cultuur en professionele standaarden bewaken. /liliVakantieplanning en permanenties organiseren. /liliCompetentieprogramma opzetten en opvolgen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr