Poste de Gestion des Avantages du Personnel
* Gestion quotidienne des régimes de retraite et pension
* Calcul annuel des renouvellements
* Management des entrées et sorties, calcul des droits acquis
* Gestion des investissements et arbitrages en unités de compte
* Reception et traitement des demandes via le Web
* Emission des divers certificats
* Encodage des formalités médicales
* Réponse aux questions diverses des clients
* Participation aux remises d'offres
* Rédaction et suivi des avenants de nantissement
* Mise au point et optimisation des processus de gestion
* Suivi actif et participation aux projets transverses
Le poste de gestionnaire des avantages du personnel est chargé de la gestion quotidienne des régimes de retraite et de pension. Cela implique la gestion des entrées et sorties, le calcul des droits acquis et la gestion des investissements.
Compétences requises :
* Capacité à gérer des données sensibles avec discrétion
* Connaissance approfondie du domaine de la gestion des régimes de retraite et de pension
* Compétence en matière de gestion des investissements et d'arbitrage
Avantages :
* Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
* Accès à des ressources et des outils pour améliorer ses compétences et sa productivité
Autres informations :
* Le poste est basé dans notre siège social
* La durée du contrat est de 12 mois