Functieomschrijving:
Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de strategie op vlak van sociaal beleid.
* Het gaat om huurdersparticipatie door middel van preventief en educatief optreden naar huurders en huurdersorganisaties.
* Jij werkt actief mee aan de uitrol van de strategische doelstellingen, in het bijzonder rond
* het begeleiden en versterken van klanten in dagelijkse aspecten van wonen
* het inzetten op leefbare wijken en gebouwen
taken:
1. Su teamleden aansturen en motiveren
2. Medewerkers ondersteunen bij hun rol
3. Contacten met klanten rond sociale aspecten
4. Klantvriendelijke dienstverlening
5. Gegevensbeheer optimaliseren
Beschrijving van de functie:
Onderdeel zijn van een proeftuinwerking rond integrale wijkteams. Na twee jaar wordt geëvalueerd op impact op organisatie.
Mogelijkheid tot opleiding voor startende leidinggevenden
Tijdens deze 2 jaar kan je veel leren
Het betreft een tijdelijke functie
Zekerheden:
Er gaan maaltijdcheques
De leasefiets is ingeschaald als voordeel
Een tussenkomst openbaar vervoer
Fietsvergoeding
In individuele hospitalisatieverzekering
Van een groepsverzekering
Laptop
Smartphone
Let op:
Rapporteert rechtstreeks aan diensthoofd Sociale Dienst
Werkt samen met externe partners en interne teams
Verwacht grote resultaten
Relevantie:
Je hebt minimaal een bachelor denk- en werkniveau
Heb je contact met de sociale kaart van Antwerpen
Aangetrokken tot netwerken
Is een inspirerende coach die teamleden motiveert
],