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Responsable growth marketing opérationnel - saas (h/f)

Laeken
Sellermania
Publiée le Publiée il y a 8 h
Description de l'offre

Lieu : Bruxelles

Expérience : Minimum 5 ans en Marketing/Growth B2B / SaaS

Contrat : CDI

Langues : Français & Anglais courants

À propos de Sellermania

Sellermania est la plateforme SaaS de référence pour la gestion et l'optimisation des ventes sur marketplaces. Nous sommes le moteur technologique de centaines de marques et distributeurs sur les marketplaces d'Amazon, Cdiscount, Fnac-Darty, Mirakl, etc.

Notre ambition : Devenir le réflexe "Top of Mind" incontournable pour tout vendeur marketplace en Europe.

L'équipe

Nos fondateurs sont des anciens d'Amazon et notre équipe est composée d'experts. Nous sommes obsédés par la data, les leads,le ROI et l'excellence opérationnelle. Chez nous, le Marketing n'est pas une fonction support, vous serez essentiel dans la croissance et directement lié au Revenu.

Vos Missions

Vous êtes responsable de l'alimentation du pipe commercial et de l'optimisation du funnel d'acquisition.

* Pilotage de l'acquisition (Lead Gen) : maximiser le nombre de leads généré tous les mois (MQL/SQL) pour l'équipe Sales.
* Gestion des campagnes :
* Concevoir et exécuter les campagnes d'outreach
* Coordonner et piloter les leviers payants (SEA, LinkedIn Ads) et en optimiser le ROI.
* Analyse & Reporting : suivre les métriques de performance sur tous les canaux (GA4). Analyser les résultats pour arbitrer les investissements.
* Optimisation continue : mettre en place des tests réguliers (A/B testing campagnes) et améliorer les landing pages pour maximiser la conversion.

Votre Profil

* Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en Marketing B2B ou Growth, idéalement chez un éditeur SaaS.
* Maîtrise technique : connaissance approfondie de HubSpot (CRM & Automation), Google Analytics 4 et LinkedIn Ads.
* Compétences clés : expertise démontrée en stratégies d'outreach et en mécanique de génération de leads.
* État d'esprit : profil analytique et orienté résultats
Process de recrutement
* Entretiens pour comprendre votre parcours, valider l'adéquation de votre profil et vous présenter notre organisation et nos attentes.
* Test & Business Case : Une mise en situation concrète pour évaluer vos réflexes commerciaux et votre approche stratégique.
* Entretien avec les fondateurs : L'étape finale pour valider le "culture fit" et votre ambition.
Ce que nous offrons (les +)
* Une position clé dans une scale-up leader de son marché.
* Un environnement de travail stimulant au cœur de Bruxelles.
* Une formation continue sur l'écosystème Marketplaces.

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