Vous cherchez un nouvel emploi de HR Officer sur Liège ? Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais ? La gestion des paies et l'administration du perosnnel font parties de vos compétences ? Postulez maintenant !
En tant que HR Officer, vos tâches seront divisées en 2 volets :
La gestion des paies :
1. Vous recueillerez les données indispensables pour la paie (avantages, congés, absences, etc.) ;
2. Vous réaliserez chaque mois le calcul des salaires (mensuels + primes) des ouvriers, employés et cadres ;
3. Vous veillerez à suivre et appliquer les évolutions de la législation sociale et du droit du travail ;
4. Vous serez la personne de référence pour les questions relatives aux salaires.
L'administration du personnel :
5. Vous tiendrez à jour les dossiers et documents administratifs du personnel ;
6. Vous effectuerez le reporting des informations dans les systèmes RH ;
7. Vous serez le point de contactdes employés pour les questions d’administration du personnel ;
8. Vous gérerez les intérimaires ainsi que les contacts avec les différentes agences.
Votre profil HR Officer correspond aux critères suivants :
9. Vous disposez d'un bachelier en ressources humaines ou justifiez une expérience probante en gestion payroll ;
10. Vous avez une très bonne connaissance de l'anglais (minimum B2) ;
11. Vous avez une très bonne maitrise de la suite office et une expérience avec un interface payroll ;
12. Vous avez d’excellentes connaissances en législation sociale ;
13. Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse, flexible, autonome, organisée, analytique et bonne communicante.
Cette offre HR Officer comprend :
14. Un emploi permanent en CDI temps plein (38h/semaine) ;
15. Un package salarial attractif à la hauteur de votre expérience ;
16. Une entrée en fonction le plus rapidement possible ;
17. La possibilité d'intégrer une entreprise à dimension internationale située sur Liège.
18. Sector: Industrie
Société à dimension internationale située sur Liège.