Réf.: -/CdgR/
Vos compétences financières au service de laction humanitaire ?
Il y a un job fait pour vous au département Réseau de la Croix-Rouge de Belgique qui contribue à améliorer les conditions dexistence des personnes vulnérables, à létranger mais aussi en Belgique !
Un job disponible rapidement, pour une durée indéterminée à temps plein et basé à Namur centre .
Les points forts du job :
1. Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale, qui mobilise déjà 2. salariés et 12. volontaires en Belgique.
2. Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie davantages extra légaux : chèques repas, assurance groupe, prise en charge à % des frais de transports en commun domicile-travail ou intervention dans ces frais si utilisation dun véhicule privé, 3 jours de congés supplémentaires aux congés légaux dès la première année et 3 de plus dès lannée suivante, proratisés en fonction de votre temps de présence au sein de lorganisation
3. La possibilité de télétravailler après une période décolage, avec lindemnité correspondante.
4. Une fonction riche et remplie de challenge au sein dune équipe dynamique et professionnelle.
VENEZ RELEVER UN CHALLENGE HUMAIN AU SEIN DU PLUS GRAND RESEAU HUMANITAIRE MONDIAL !
Le service dappui au Département Réseau a pour rôle dapporter aux entités opérationnelles un appui technique et stratégique. En cohérence avec les objectifs du Mouvement Croix-Rouge et en pleine complémentarité avec les organes de coordination provinciaux, cette cellule met son expertise à disposition des équipes locales pour un impact encore plus fort auprès de la population. Les domaines couverts sont nombreux et les innovations sociales bienvenues : aide alimentaire, détention, précarité, sans-abrisme, transport, isolement, économie solidaire et circulaire, etc.
Nos forces ?
5. Un réseau de plus dune centaine dentités locales qui permettent une présence de proximité dans les villes et communes de Wallonie et de Bruxelles.
6. volontaires actifs au quotidien.
7. Une centaine de salariés pour accompagner et soutenir ces équipes engagées dans leurs localités.
8. Une expertise spécifique et des partenariats nombreux.
Fonction :
En tant que contrôleur(se) de gestion, vous rejoignez une organisation en changement et participez à son développement dans le cadre dun travail collaboratif/déquipe.
Sous la supervision de la responsable Administration et Finances du Département Réseau et de la responsable du Contrôle de Gestion Centralisé (fonction matricée), en étroite coordination avec les responsables dentités (Coordination, Comités Provinciaux, Maisons Croix-Rouge/Sections locales et services supports), votre mission principale consiste à fournir, dans les délais, une information de gestion ciblée, organisée, fiable, aux entités Croix-Rouge de Belgique pour améliorer le pilotage et la performance de lorganisation.
A ce titre :
9. Vous réalisez et analysez le suivi budgétaire et les prévisions par entité, par activité et en global pour le Réseau, vous préparez les points détapes financiers mensuels, trimestriels et annuels à destination du Directeur du Département et du Directeur Administration & Finances de la Croix-Rouge. Dans ce cadre, vous :
10. participez au contrôle périodique des éléments de la comptabilité ayant été identifiés comme devant faire lobjet de vérification et respectez le calendrier préétabli de celles-ci ;
11. élaborez et mettez à jour les tableaux de bord de suivi financier et de gestion des entités et des activités ;
12. identifiez et suivez les risques et opportunités lors des clôtures mensuelles / trimestrielles ;
13. réalisez des analyses spécifiques pour appuyer le pilotage des entités et activités ;
14. Vous effectuez le suivi des subsides et réalisez les éléments financiers (proposition, budget, avenant, rapport) nécessaires à lobtention et à la justification des conventions et subsides auprès des bailleurs/partenaires, en veillant à léligibilité des pièces et au respect de la conformité aux règles bailleur. Dans ce cadre, vous ;
15. veillez au respect strict des échéances dans les justifications des subsides et financements de tiers et faites le lien avec les opérations afin de garantir cet objectif ;
16. participez activement, en cas daudit, à la préparation et aux réponses à apporter ;
17. En collaboration avec léquipe du Contrôle de Gestion et des Managers du Département Réseau, vous initiez et menez lélaboration du budget annuel (processus structuré et participatif), sur base du forecast, et préparez sa consolidation pour le Réseau ;
18. Vous appuyez et collaborez avec les responsables (volontaires et salariés) dentités sur les thématiques financières et certains processus comptables (e.a. favoriser la remontée et la qualité des éléments comptables pour accélérer le processus de clôture mensuelle) en faisant preuve dempathie et de pédagogie ;
19. Vous collaborez dans le cadre de dossiers/projets concernant la gestion et le développement des activités ressources ;
20. Dans la cadre dune optique qualité, vous êtes force de propositions pour lamélioration de votre travail, des procédures et des outils de gestion au service du Réseau ;
21. Vous êtes susceptible de réaliser dautres tâches en lien avec la gestion au sein du Département Réseau.
Profil :
22. Vous disposez dune formation supérieure en gestion financière (sciences économiques ou autre) ou dune expérience probante dans une fonction similaire ;
23. Idéalement, vous faites preuve dune expérience professionnelle en gestion financière de minimum 5 ans ;
24. Vous êtes à laise en comptabilité (générale et analytique), en gestion financière et vous avez, de préférence, déjà suivi des subsides ;
25. Orienté(e) client et résultat, vous aimez accompagner vos utilisateurs : vous partagez les informations, vous avez le sens de la communication et vous savez gérer des matières et données sensibles/confidentielles ;
26. Vous avez de bonnes compétences pédagogiques avec tout type de profil une expérience avec des volontaires est un atout sérieux ;
27. Soucieux(se) de la qualité, vous êtes méthodique et rigoureux(se) ; vous êtes par ailleurs proactif(ve), curieux(se) et êtes orienté(e) solution ;
28. Vous maîtrisez loutil informatique (Excel, logiciels comptables, outils de BI) ;
29. Vous pouvez gérer votre stress et tenir des délais imposés par nos partenaires ;
30. Vous pensez que les procédures servent à faciliter les activités opérationnelles et quil est possible de les faire évoluer ;
31. Vous partagez les principes et les valeurs de la Croix-Rouge ;
32. La connaissance dautres langues telles que lallemand (activités en communauté germanophone), langlais ou le néerlandais constitue un atout supplémentaire ;
33. Vous disposez du permis B et êtes prêt(e) à vous déplacer sur les différents sites.
Modalités du contrat :
CDI tems plein Namur à pourvoir à partir du 1er septembre