Onze klanten hebben een groot vertrouwen in onze bank. Daarom is cyberbeveiliging erg belangrijk voor Argenta.
We zijn op zoek naar een Manager IT Security met doorgedreven technische kennis en ervaring.
Welkom in het team
Samen met je collega's en leveranciers sta je in voor de cyber security beveiliging, monitoring & response, en toegangsrechtenbeheer.
Jouw rol in het team:
* Je stuurt meerdere teams aan van IT Security engineers, waarbij je zorgt voor een constante kwaliteit van alles wat je teams moeten opleveren. In samenwerking met de operationele afdelingen is het de taak van jouw teams om de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van de Argenta data en systemen te beschermen tegen interne en externe bedreigingen.
* Je vertaalt de strategische doelen in praktische richtlijnen en bewaakt de toepassing en voortgang daarvan.
* Je implementeert het beveiligingsbeleid door het opstellen en uitvoeren van richtlijnen en procedures die voldoen aan wet- en regelgeving en best practices.
* Je beheert beveiligingsincidenten door het opzetten van een incident response plan en het coördineren van acties bij datalekken of cyberaanvallen. Je implementeert systemen voor real-time monitoring (SIEM), en het analyseren van logs om anomalieën op te sporen.
* Je beheert de toegangsrechten van Argenta door het controleren van identity & access management (IAM), inclusief multi-factor authenticatie en least privilege-principes.
* Je draagt bij tot security awareness binnen Argenta door het organiseren van opleidingen en campagnes om medewerkers en ontwikkelaars bewust te maken van cyberdreigingen.
* Je evalueert nieuwe technologieën en oplossingen zoals security tools, cloudoplossingen en integratie van beveiligingsmaatregelen in nieuwe projecten.
* Je bent de motor van je afdeling, zorgt voor een optimale staffing en creëert een omgeving waarin alle medewerkers geëngageerd zijn en de nodige middelen en informatie ter beschikking hebben om de doelstellingen van de afdeling te realiseren. Samen met HR bekijk je de opleidingsmogelijkheden om medewerkers future-proof te blijven ontwikkelen.
Argenta en jij: een match?
Als je bij Argenta komt werken, word je Argentaan. Maar Argentaan zijn is meer dan een job hebben bij Argenta.
Bij alles wat je doet, verlies je nooit onze focuswaarden uit het oog: we werken samen, in alle eenvoud, voor onze klanten.
Dat doe je met kennis van zaken, en altijd met twee voeten op de grond. Als Argentaan geef je elke dag opnieuw het beste van jezelf. Je komt terecht in een veilige omgeving waarin je fouten mag maken. En waarin we elkaar durven uitdagen en feedback geven. We zijn ambitieus en leggen de lat hoog. Door elkaar te helpen raken we samen over die lat. Zo maken we een positief verschil voor onze medewerkers, onze klanten en de samenleving.
Wees gerust: bij Argenta kun je gewoon jezelf zijn. Jouw talenten en ambities staan centraal. Groeien en samen winnen, daar gaan we voor.
Jouw loonpakket
* Een aantrekkelijk brutoloon
* Maaltijdcheques
* Groepsverzekering
* Hospitalisatieverzekering
* Netto onkostenvergoeding van 225 euro per maand
* Een cafetariaplan waarmee je het bedrag van je 13de maand flexibel kunt inzetten om aan voordelige voorwaarden bijvoorbeeld een smartphone te leasen of extra verlofdagen aan te kopen
* Keuze tussen een bedrijfswagen (inclusief tankkaart of laadoplossing) of een aantrekkelijk mobiliteitsbudget dat je kunt spenderen aan duurzame mobiliteitsalternatieven, zoals de aankoop van een fiets, het gebruik van een deelauto of de terugbetaling van je huisvestingskosten
Jouw troeven
Zin in de job? Voel je de match? Check nog even of je ook de juiste ingesteldheid en achtergrondkennis hebt en ga ervoor.
* Je hebt een Masterdiploma in een ICT-gerelateerde richting (of gelijkwaardig door ervaring) en relevante certificaten (zoals bv CISM, CISSP ISSAPS, Comptia Security+ …).
* Je hebt minstens 8 jaar ervaring als IT security Officer of Security Architect.
* Je hebt ervaring met gekende IT security technologie, en met beveiligingsarchitectuur en cloudoplossingen in grote omgevingen.
* Je hebt ruim 5 jaar ervaring in het aansturen van mensen.
* Je bent vertrouwd met een Agile werkomgeving. Je kan in een sterk geregulariseerde omgeving werken, waarbij regelgeving en audits dagelijkse praktijk zijn.
* Je hebt ervaring in het zelfstandig creëren van draagvlak binnen een organisatie.
* Je hebt ervaring in samenwerken en beheren van leveranciers die bedrijfskritische processen ondersteunen.
* Een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels is een must.
* Affiniteit met de financiële wereld is een plus.
Heb je nog een vraag?
Stuur gerust een e-mail naar Karine Geurts via